1.1. Disse vilkårene fastsetter reglene for bruk av Tjenester levert av Handke Holding OÜ, som opererer under varemerket Hansa Careers (heretter omtalt som «Administrator» eller «Tjenesteleverandør»), til fysiske personer som er interessert i å delta i rekrutteringsprosesser eller i arbeidsformidling (heretter omtalt som «Kandidater»).
1.2. Vilkårene gjelder for alle former for samhandling mellom Kandidater og Administrator, herunder særlig bruk av Administratorens nettsted, kontakt via kontaktskjema, elektronisk post, telefonkontakt, samt overføring av opplysninger og dokumentasjon knyttet til rekrutteringsprosesser.
1.3. Disse vilkårene er utelukkende rettet mot Kandidater, det vil si fysiske personer som handler utenfor rammen av næringsvirksomhet, yrkesmessig eller kommersiell virksomhet, og regulerer ikke samarbeidet med forretningskunder, kontraktspartnere eller arbeidsgivere, for hvilke særskilte avtaler eller regelverk kan komme til anvendelse.
1.4. Bruk av Administratorens Tjenester innebærer at Kandidaten har gjort seg kjent med innholdet i disse vilkårene og akseptert dem i den utstrekning det er nødvendig for levering av Tjenestene, uten at dette i seg selv medfører noen plikt for Kandidaten til å inngå en bindende avtale, med mindre annet følger av særskilte avtaler.
1.5. Disse vilkårene gjelder innenfor Den europeiske union og Det europeiske økonomiske samarbeidsområdet og er utarbeidet i samsvar med lovgivningen i Republikken Estland, med hensyntagen til EU-retten, særlig bestemmelser om personvern og krav til åpenhet ved levering av elektroniske tjenester.
1.6. Reglene for behandling av Kandidatenes personopplysninger er fastsatt i et eget dokument – Personvernerklæring – tilgjengelig på Administratorens nettsted. Bestemmelsene i disse vilkårene og i Personvernerklæringen utfyller hverandre og skal ikke tolkes i strid med hverandre.
1.7. Ved eventuelle motstridende bestemmelser mellom disse vilkårene og Personvernerklæringen, når det gjelder behandling av personopplysninger, skal Personvernerklæringens bestemmelser ha forrang.
1.8. Kommunikasjonsspråk og forståelse av innhold
Administratoren driver virksomhet i et internasjonalt miljø,
hvor hovedspråket for muntlig kommunikasjon
(særlig telefonkommunikasjon og sanntidssamtaler)
er engelsk.
Skriftlig kontakt med Administratoren
kan føres på ethvert offisielt språk
innenfor Den europeiske union
eller Det europeiske økonomiske samarbeidsområdet.
Administratoren bestreber seg på
å legge til rette for skriftlig kommunikasjon
på slike språk,
i den grad dette er organisatorisk
og teknisk forsvarlig.
Ved å bruke Administratorens nettsted
og ved å ta kontakt med Administratoren,
erklærer Kandidaten
at han eller hun forstår
innholdet som er presentert på Nettstedet,
herunder særlig bestemmelsene
i disse vilkårene
og annen informasjon
av betydning for bruk av Tjenestene.
Dersom noen del av disse vilkårene,
Personvernerklæringen,
andre dokumenter tilgjengeliggjort på Nettstedet,
informasjonsinnhold
eller meldinger publisert på Nettstedet
fremstår som uklare,
uforståelige
eller gir grunn til tvil,
særlig av språklige årsaker,
bes Kandidaten høflig om
å ta kontakt med Administratoren
før bruk av Tjenestene
eller før personopplysninger formidles.
2.1. Administrator og tjenesteleverandør i henhold til disse vilkårene er Handke Holding OÜ, et aksjeselskap med begrenset ansvar etablert og drevet i samsvar med lovgivningen i Republikken Estland, registrert i det estiske foretaksregisteret (e-Business Register).
2.2. Identifikasjonsopplysninger om Administrator
Administrator for nettstedet
og tjenesteleverandør
i henhold til disse vilkårene er:
Handke Holding OÜ er et aksjeselskap med begrenset ansvar etablert i henhold til lovgivningen i Republikken Estland (osaühing, OÜ), registrert under organisasjonsnummer 17387477 og med EU-mva-nummer EE102932869.
Selskapets registrerte forretningsadresse og postadresse er: Harju maakond, Tallinn, Kesklinna linnaosa, Sakala tn 7-2, 10141, Estland .
Kontaktinformasjon:
e-postadresse: office@hansacareers.ee
telefonnummer: +372 5617 1770.
2.3. Administratoren driver næringsvirksomhet under varemerket Hansa Careers, som utgjør den operative betegnelsen benyttet i kontakt med Kandidater og i informasjonsmateriell, mens alle rettigheter og forpliktelser knyttet til bruk av Tjenestene ivaretas av Handke Holding OÜ som juridisk enhet.
2.4. Administratorens kontaktopplysninger, herunder særlig e-postadresse, kontaktskjema og telefonnummer, er tilgjengelig på Administratorens nettsted og er også angitt i kontaktseksjonen i disse vilkårene samt i øvrige dokumenter som gjelder for Nettstedet.
2.5. Administratoren driver virksomhet i en internasjonal modell og i overveiende grad i digital form. All løpende kommunikasjon, varsler og informasjon knyttet til levering av Tjenestene formidles til Kandidatene primært ved bruk av fjernkommunikasjon, uten at dette utelukker muligheten for skriftlig korrespondanse per post i samsvar med bestemmelsene i disse vilkårene.
2.6. Opplysningene om Administratoren angitt i dette punktet har informativ karakter og er ment å sikre åpenhet i Administratorens virksomhet overfor Kandidater, forretningspartnere og tilsynsmyndigheter, i samsvar med gjeldende estisk rett og EU-rett.
For formålene med disse vilkårene har begrepene nedenfor følgende betydning:
3.1. Administrator / Tjenesteleverandør – Handke Holding OÜ, et selskap med begrenset ansvar registrert i Republikken Estland, som driver sin virksomhet under varemerket Hansa Careers.
3.2. Kandidat – en fysisk person som benytter Administratorens nettsted eller tar kontakt med Administratoren med sikte på deltakelse i rekrutteringsprosesser eller på å benytte tjenester innen arbeidsformidling, uavhengig av hvilket stadium en slik prosess befinner seg på.
3.3. Tjenester – handlinger og aktiviteter utført av Administratoren til fordel for Kandidatene, som særlig omfatter mottak av søknader, gjennomføring av rekrutteringsaktiviteter samt formidling av kontakt mellom Kandidater og potensielle arbeidsgivere.
3.4. Nettsted – nettstedet som drives av Administratoren, tilgjengelig på adressen www.hansacareers.ee, herunder alle tilknyttede undersider og funksjonaliteter.
4.1. Administratoren yter til fordel for Kandidatene tjenester av rekrutterings- og formidlingsmessig karakter, som særlig består i mottak av Kandidatenes søknader, analyse av innsendt informasjon og dokumentasjon, etablering av kontakt med Kandidatene, samt – i utvalgte prosesser – videreformidling av Kandidatenes opplysninger til potensielle arbeidsgivere.
4.2. Tjenestene som ytes av Administratoren har utelukkende en støttende og informativ karakter og utgjør verken et tilbud om ansettelse i arbeidsrettslig forstand eller en forpliktelse til å sikre Kandidaten ansettelse, inngåelse av avtale eller oppnåelse av et bestemt resultat.
4.3. Administratoren er ikke Kandidatenes arbeidsgiver, opptrer ikke på arbeidsgivernes vegne som part i en arbeidsavtale eller annet rettsforhold og påtar seg intet ansvar for beslutninger som treffes av potensielle arbeidsgivere innenfor rammen av rekrutteringsprosessene.
4.4. Administratoren garanterer ikke Kandidatene å oppnå ansettelse, inngåelse av sivilrettslig avtale eller deltakelse i en bestemt rekrutteringsprosess. Endelige beslutninger om ansettelse treffes selvstendig av de potensielle arbeidsgiverne.
4.5. Tjenestene leveres hovedsakelig i fjernformat, ved bruk av elektroniske kommunikasjonsmidler, herunder særlig via Nettstedet, elektronisk post, telefonkommunikasjon samt andre elektroniske kommunikasjonsverktøy som benyttes av Administratoren.
4.6. Administratoren forbeholder seg retten til å endre omfanget, formen eller måten Tjenestene ytes på, særlig for å tilpasse dem til gjeldende lovgivning, arbeidsmarkedets krav eller organisatoriske forhold, forutsatt at slike endringer ikke krenker Kandidatenes allerede ervervede rettigheter.
4.7. Administratoren organiserer, tilbyr eller finansierer ikke innkvartering for Kandidatene på eller i tilknytning til arbeidsstedet.
4.8. Innkvartering av Kandidatene, dersom slik tilbys, organiseres utelukkende av potensielle arbeidsgivere eller andre tredjepartsaktører som er uavhengige av Administratoren. Administratoren påtar seg intet ansvar for standard, vilkår, kostnader, tilgjengelighet eller regler for bruk av innkvartering som tilbys av arbeidsgivere.
4.9. Administratoren organiserer eller finansierer ikke Kandidatenes reise til arbeidsstedet eller retur fra arbeidsstedet.
4.10.
Administratoren kan – utelukkende etter anmodning
fra Kandidaten og i begrenset, støttende omfang –
tilby organisatorisk bistand i forbindelse
med planlegging av reise, særlig gjennom:
a) formidling av generell informasjon
om mulige transportforbindelser;
b) bistand til å identifisere tilgjengelige
transportalternativer.
4.11. Bistanden nevnt i punkt 4.10 har utelukkende informativ karakter og utgjør verken en transport- eller bestillingstjeneste, eller noen forpliktelse for Administratoren til å sikre et bestemt transportmiddel, prisnivå, tidspunkt eller reisestandard. Alle beslutninger knyttet til reisen treffes selvstendig av Kandidaten.
5.1. Tjenestene som ytes av Administratoren til fordel for Kandidatene har en formidlende, informativ og støttende karakter og består i å legge til rette for Kandidatenes deltakelse i rekrutteringsprosesser samt kontakt med potensielle arbeidsgivere.
5.2. Ytelsen av Tjenestene fra Administratorens side utgjør ingen forpliktelse til å oppnå et bestemt resultat, og omfatter særlig ingen garanti for ansettelse, inngåelse av avtale eller et positivt utfall av rekrutteringsprosessen.
5.3. Administratoren yter organisatorisk og kommunikativ støtte i rekrutteringsprosessen, men har ingen innflytelse over beslutninger som treffes av potensielle arbeidsgivere og påtar seg intet ansvar for prosessens forløp eller resultat.
5.4. Opplysninger som formidles til Kandidatene som ledd i Tjenestene, har generell og veiledende karakter. Administratoren yter ikke juridisk, skattemessig, finansiell eller yrkesmessig rådgivning til Kandidatene, med mindre dette uttrykkelig er angitt.
5.5. Bruken av Tjenestene er frivillig og medfører verken for Administratoren eller Kandidaten noen plikt til å inngå en avtale, med mindre annet følger av særskilte, individuelle avtaler.
6.1. Tjenestene kan utelukkende benyttes av Kandidater som har fylt 18 år og som har full rettslig handleevne.
6.2. Bruken av Tjenestene er frivillig og skjer i samsvar med gjeldende rett, herunder særlig lovgivningen i Republikken Estland, Den europeiske unions rett samt lovgivningen i den staten hvor Kandidaten oppholder seg eller utfører sine handlinger.
6.3. Kandidaten plikter å benytte Tjenestene i samsvar med disse Vilkårene, alminnelige samfunnsnormer og god forretningsskikk, samt å avstå fra handlinger som er i strid med loven eller som krenker rettigheter eller interesser til Administratoren, andre Kandidater eller tredjepersoner.
6.4. Det er forbudt å benytte Tjenestene til å formidle ulovlig innhold, villedende opplysninger, eller innhold som krenker personlige rettigheter, opphavsrett eller andre rettigheter tilhørende tredjepersoner, samt å misbruke Administratorens IT- og kommunikasjonssystemer.
6.5. Administratoren forbeholder seg retten til å nekte levering av Tjenester, begrense tilgangen til Nettstedet eller avslutte samarbeidet med en Kandidat i berettigede tilfeller, særlig dersom:
a) Kandidaten bryter bestemmelsene
i disse Vilkårene;
b) det gis uriktige
eller villedende opplysninger;
c) det foretas handlinger
i strid med gjeldende rett
eller som kan utsette Administratoren
for ansvar;
d) det foreligger andre omstendigheter
som gjør videre ytelse av Tjenestene
i samsvar med lovgivning
eller sikkerhetsprinsipper umulig.
6.6. Avslag på eller begrensning av Tjenestene begrenser ikke Kandidatenes rettigheter som følger av ufravikelige rettsregler, særlig bestemmelser om vern av personopplysninger.
7.1. Dersom Kandidaten beslutter å oversende personopplysninger, informasjon eller søknadsdokumenter til Administratoren, herunder særlig opplysninger om kvalifikasjoner, yrkeserfaring, utdanning eller yrkesbiografi (CV), skal disse opplysningene være sanne, korrekte, oppdaterte og fullstendige.
7.2. Kandidaten er fullt ansvarlig for innholdet i de opplysningene og dokumentene som oversendes, og forplikter seg til uten ugrunnet opphold å informere Administratoren om enhver endring i opplysninger som er av betydning for leveringen av Tjenestene, herunder særlig endringer i kontaktopplysninger eller informasjon gitt i løpet av rekrutteringsprosessen.
7.3. Kandidaten plikter å benytte Tjenestene i samsvar med gjeldende rett, disse Vilkårene samt prinsipper for redelig og lojal opptreden, og særlig å avstå fra handlinger som innebærer:
a) å utgi seg for å være en annen person eller enhet;
b) å oversende opplysninger eller dokumenter
som krenker tredjeparters rettigheter;
c) å krenke personlige rettigheter,
opphavsrett eller andre rettigheter
som tilkommer Administratoren eller tredjepersoner;
d) å benytte Nettstedet eller Tjenestene
på en måte som kan forstyrre
deres korrekte og stabile funksjon.
7.4. Kandidaten forplikter seg til å avstå fra enhver handling som kan utsette Administratoren for rettslig, økonomisk eller omdømmemessig ansvar, herunder særlig handlinger som er i strid med gjeldende lovgivning.
7.5. Ved brudd på Kandidatens forpliktelser fastsatt i dette punkt, er Administratoren berettiget til å avvise søknaden, avbryte rekrutteringsprosessen eller avslutte samarbeidet, i samsvar med bestemmelsene i Vilkårene og uten å krenke ufravikelige bestemmelser i gjeldende rett.
8.1. Rekrutteringsprosessen som gjennomføres innenfor rammen av Tjenestene kan særlig omfatte følgende trinn:
a) Kandidatens søknad
eller etablering av kontakt
med Administratoren;
b) en innledende vurdering
av de oversendte opplysningene
eller dokumentene;
c) Administratorens kontakt
med Kandidaten,
forutsatt at søknaden
oppfyller kravene
for den aktuelle prosessen;
d) eventuell videreformidling
av Kandidatens opplysninger
til en potensiell arbeidsgiver
eller anbefaling av Kandidaten
til neste trinn i rekrutteringsprosessen.
8.2. Administratoren forbeholder seg retten til å fastslå at gjennomføring av samtlige trinn i rekrutteringsprosessen ikke er garantert og avhenger av individuelle omstendigheter, særlig kravene i den aktuelle rekrutteringsprosessen, beslutninger truffet av potensielle arbeidsgivere samt organisatoriske forhold.
8.3. Rekrutteringsprosessen kan avsluttes på ethvert stadium, uten angivelse av grunn, særlig ved manglende samsvar mellom Kandidatens profil og kravene til den aktuelle stillingen, ved avslutning av prosessen fra arbeidsgivers side, eller ved andre omstendigheter utenfor Administratorens kontroll.
8.4. Administratoren har ingen innflytelse over beslutninger truffet av potensielle arbeidsgivere og påtar seg intet ansvar for deres endelige avgjørelser, herunder beslutninger om innkalling til videre trinn i rekrutteringsprosessen, inngåelse av avtale eller avslag på ansettelse.
8.5. Kandidaten erkjenner at manglende kontakt fra Administratoren eller en potensiell arbeidsgiver innebærer at rekrutteringsprosessen ikke videreføres, med mindre Administratoren uttrykkelig informerer Kandidaten om noe annet.
8.6. Videreformidling av Kandidatens opplysninger til en potensiell arbeidsgiver som er Administratorens kunde, skjer utelukkende etter forhåndsgitt og entydig samtykke fra Kandidaten, særlig gjennom Kandidatens bevisste handling, som innsendelse av søknad, bekreftelse av interesse for den aktuelle rekrutteringsprosessen eller annen form for uttrykkelig aksept fastsatt innenfor rammen av Tjenestene.
9.1. Administratoren utviser behørig aktsomhet ved leveringen av Tjenestene, men påtar seg intet ansvar for beslutninger som treffes av potensielle arbeidsgivere, herunder særlig valg av Kandidater, invitasjon til videre trinn i rekrutteringsprosessen, inngåelse eller manglende inngåelse av avtale, ansettelsesvilkår eller avslutning av rekrutteringsprosessen.
9.2. Administratoren garanterer ikke Kandidatene ansettelse, inngåelse av arbeidsavtale eller sivilrettslig avtale, eller oppnåelse av noe bestemt resultat innenfor rammen av rekrutteringsprosessen.
9.3. Administratoren påtar seg intet ansvar for innhold, informasjon, dokumenter eller opplysninger som oversendes av Kandidater, potensielle arbeidsgivere eller andre tredjepersoner, herunder for deres fullstendighet, riktighet, aktualitet eller samsvar med gjeldende lovgivning.
9.4. Administratoren er ikke ansvarlig for handlinger eller unnlatelser fra potensielle arbeidsgivere, herunder særlig for hvordan de gjennomfører sine rekrutteringsprosesser, vilkårene for tilbudt ansettelse, oppfyllelse eller manglende oppfyllelse av forpliktelser overfor Kandidater, eller for rettsforhold som oppstår mellom Kandidaten og arbeidsgiveren.
9.5. Administratoren påtar seg intet ansvar for manglende kontakt fra en potensiell arbeidsgiver, forsinkelser i svar, endringer i rekrutteringskrav, stans eller avslutning av rekrutteringsprosessen av årsaker som ligger utenfor Administratorens kontroll.
9.6. Administratoren er ikke ansvarlig for skader som følge av at Kandidaten benytter Tjenestene i strid med disse Vilkårene, gjeldende rett eller sikkerhetsprinsipper, eller for konsekvenser av at Kandidaten gir uriktige, ufullstendige eller utdaterte opplysninger.
9.7. Administratoren er ikke ansvarlig for avbrudd i Nettstedets drift, manglende tilgjengelighet av Tjenestene eller tekniske forstyrrelser som skyldes forhold utenfor Administratorens kontroll, herunder feil i telekommunikasjonsnett, handlinger fra tredjepersoner eller force majeure.
9.8. I den utstrekning det er tillatt etter ufravikelig rett, er Administratorens ansvar overfor Kandidaten begrenset til faktisk påførte tap som står i et normalt årsakssammenheng med Administratorens handlinger, med uttrykkelig unntak av tapt fortjeneste.
9.9. Ingen av bestemmelsene i disse Vilkårene har til formål å utelukke eller begrense Administratorens ansvar i den utstrekning slik utelukkelse eller begrensning ville være i strid med gjeldende rett, herunder særlig rettsreglene i Den europeiske union og i Republikken Estland.
10.1. Kandidaten bærer fullt ansvar for innholdet i alle opplysninger, informasjoner og søknadsdokumenter som oversendes, herunder særlig yrkesbiografi (CV), søknadsbrev, beskrivelser av kvalifikasjoner, yrkeserfaring samt enhver annen informasjon som stilles til rådighet for Administratoren i forbindelse med bruken av Tjenestene.
10.2. Dersom Kandidaten gir uriktige, utdaterte, ufullstendige eller villedende opplysninger, er Administratoren berettiget til å avvise søknaden, avbryte rekrutteringsprosessen eller avslutte samarbeidet med Kandidaten, uten å pådra seg ansvar som følge av dette.
10.3. Kandidaten er ansvarlig for alle konsekvenser som følger av brudd på gjeldende lovgivning, tredjepersoners rettigheter eller bestemmelsene i disse Vilkårene, herunder særlig krenkelser av personlige rettigheter, opphavsrettigheter, vern av personopplysninger eller andre rettigheter som er beskyttet av gjeldende rett.
10.4. Kandidaten plikter å erstatte tap eller skade som påføres Administratoren eller tredjepersoner som følge av Kandidatens handlinger eller unnlatelser i strid med gjeldende lovgivning eller disse Vilkårene, i den utstrekning dette er tillatt etter ufravikelige rettsregler.
10.5. Kandidaten erkjenner at potensielle arbeidsgivere treffer rekrutteringsbeslutninger basert på opplysninger og dokumenter som er oversendt av Kandidaten, og bærer ansvaret for konsekvenser som følger av at slike opplysninger er uriktige, ufullstendige eller av villedende karakter.
11.1. Rekrutterings- og formidlingstjenester som ytes av Administratoren til fordel for Kandidatene, er gratis. Administratoren krever ikke betaling fra Kandidatene for innsending av søknad, deltakelse i rekrutteringsprosesser, oversendelse av søknadsdokumenter eller formidling av kontakt med potensielle arbeidsgivere.
11.2. Eventuelle kostnader kan kun knytte seg til tilleggstjenester som ikke er direkte relatert til rekrutteringsformidlingen, slik som for eksempel autorisert oversettelse av dokumenter, utarbeidelse av dokumentasjon for bestemte administrative prosedyrer eller andre valgfrie tjenester.
11.3. Bruk av tilleggstjenester er frivillig og forutsetter i hvert enkelt tilfelle at Kandidaten på forhånd gis klar og tydelig informasjon om tjenestens omfang og tilhørende kostnader, samt Kandidatens uttrykkelige samtykke før tjenestene utføres.
11.4. Unnlatelse av å benytte tilleggstjenester som nevnt i dette punkt, påvirker verken Kandidatens mulighet til å delta i rekrutteringsprosesser eller omfanget av de ordinære rekrutterings- og formidlingstjenestene.
12.1. Kandidatenes personopplysninger behandles av Administratoren i samsvar med gjeldende rett, herunder særlig i henhold til Europaparlamentets og Rådets forordning (EU) 2016/679 av 27. april 2016 om beskyttelse av fysiske personer i forbindelse med behandling av personopplysninger og om fri utveksling av slike opplysninger (GDPR), samt i samsvar med lovgivningen i Republikken Estland.
12.2. Detaljerte opplysninger om prinsippene, formålene, de rettslige grunnlagene og lagringsperiodene for behandling av Kandidatenes personopplysninger, samt om de rettighetene som tilkommer Kandidatene, fremgår av Personvernerklæringen som er tilgjengelig på Administratorens Nettsted.
12.3. Disse Vilkårene regulerer ikke uttømmende alle aspekter ved behandlingen av personopplysninger innenfor rammen av Tjenestene. I den utstrekning forhold ikke er regulert i Vilkårene, får bestemmelsene i Personvernerklæringen anvendelse, og utgjør et integrert referansepunkt for bruken av Nettstedet og Tjenestene.
12.4. Dersom det foreligger motstrid mellom bestemmelsene i disse Vilkårene og bestemmelsene i Personvernerklæringen, når det gjelder vern og behandling av Kandidatenes personopplysninger, skal bestemmelsene i Personvernerklæringen ha forrang.
13.1. Alle henvendelser, merknader og klager knyttet til Tjenestene, bruken av Nettstedet eller disse Vilkårene, kan Kandidatene rette til Administratoren ved hjelp av kontaktopplysningene angitt i punkt 2.2 i Vilkårene, særlig via elektronisk post eller kontaktformular.
13.2. Innsending av forespørsler og klager krever ingen særskilt form eller oppfyllelse av kompliserte formelle krav. Administratoren har ikke etablert omfattende klageprosedyrer, og kontakten med Kandidatene føres på en mest mulig enkel og direkte måte.
13.3. Administratoren bestreber seg på å besvare henvendelser og klager uten unødig opphold, innen en frist som er tilpasset sakens art og kompleksitetsgrad, under hensyntagen til de til enhver tid gjeldende organisatoriske forhold.
13.4. Svar på henvendelser og klager gis som hovedregel ved bruk av de samme kommunikasjonsmidlene som Kandidaten benyttet ved kontakten med Administratoren, med mindre Kandidaten uttrykkelig ber om en annen kommunikasjonsform.
14.1. Disse Vilkårene samt ytelsen av Tjenestene fra Administratorens side er underlagt lovgivningen i Republikken Estland.
14.2. I den utstrekning dette er tillatt etter ufravikelige bestemmelser i Den europeiske unions rett, særlig bestemmelser om forbrukervern, skal eventuelle tvister som springer ut av eller er knyttet til disse Vilkårene eller leveringen av Tjenestene, avgjøres av de kompetente domstolene i Republikken Estland.
14.3. Bestemmelsene i dette punkt berører ikke rettighetene til Kandidater som er forbrukere, til vern som følger av ufravikelige bestemmelser i lovgivningen i den staten hvor Kandidaten har sitt faste bosted.
15.1. Administratoren forbeholder seg retten til å foreta endringer i innholdet i disse Vilkårene, særlig i tilfelle av:
a) endringer i lovgivningen
som påvirker innholdet i Vilkårene;
b) endringer i omfanget av
eller måten Tjenestene ytes på;
c) innføring av nye funksjonaliteter,
tilleggstjenester
eller organisatoriske løsninger;
d) behov for presisering
av bestemmelsene i Vilkårene.
15.2. Den til enhver tid gjeldende versjonen av Vilkårene publiseres på Administratorens Nettsted. Endringene trer i kraft på publiseringsdatoen, med mindre Administratoren angir et annet ikrafttredelsestidspunkt.
15.3. Endringer i Vilkårene får ikke anvendelse på forhold som har funnet sted før ikrafttredelsen av en ny versjon, og berører ikke Kandidatenes allerede ervervede rettigheter som følger av tidligere versjoner av Vilkårene.
15.4. Videre bruk av Tjenestene etter ikrafttredelsen av endringer i Vilkårene innebærer aksept av deres oppdaterte innhold, med forbehold for bestemmelser som følger av ufravikelige rettsregler.
16.1. Disse Vilkårene trer i kraft på datoen de publiseres på Administratorens Nettsted.
16.2. Vilkårene utgjør en fullstendig og uttømmende regulering av prinsippene for levering av Tjenestene til Kandidatene, og erstatter alle tidligere informasjoner, avtaler eller erklæringer fra Administratorens side i denne forbindelse, med mindre de uttrykkelig er opprettholdt i kraft.
16.3. Dersom noen av bestemmelsene i disse Vilkårene blir ansett som ugyldige, uten rettsvirkning eller umulige å gjennomføre, skal dette ikke påvirke gyldigheten eller anvendeligheten av de øvrige bestemmelsene, som fortsatt skal gjelde med full kraft.
16.4. Administratoren gjør Vilkårene tilgjengelige på en måte som gjør det mulig for Kandidatene å gjøre seg kjent med innholdet før Tjenestene benyttes.