1.1. Disse Vilkårene regulerer bruken av nettstedet som er tilgjengelig på adressen www.hansacareers.ee, drevet av Handke Holding OÜ, et selskap registrert i Republikken Estland med organisasjonsnummer 17387477, EU-mva: (fylles inn), med forretningsadresse: Harju maakond, Tallinn, Kesklinna linnaosa, Sakala tn 7-2, 10141, som opererer under merkenavnet Hansa Careers (heretter: «Administrator» eller «Tjenesteyter»).
1.2. Nettstedet har til formål å presentere Administrators virksomhet innen arbeidsformidling, herunder særlig:
Administrator ansetter ikke kandidater og utsteder ikke utsendingsoppdrag — virksomheten består utelukkende i å formidle kontakt mellom kandidaten og en potensiell arbeidsgiver.
1.3. Nettstedet kan gjøres tilgjengelig i flere språkversjoner utarbeidet av Administrator. Dersom informasjon på nettstedet er uklar, tvetydig eller språklig misvisende for brukeren, plikter brukeren å kontakte Administrator for å innhente avklaringer før vedkommende foretar handlinger eller gir fra seg personopplysninger. Bruk av nettstedet innebærer at innholdet er forstått av brukeren.
1.4. Nettstedet er utelukkende av informativ karakter og utgjør hverken et kommersielt tilbud, et tilbud om å inngå avtale eller en garanti for levering av tjenester. Innhold publisert på nettstedet utgjør ikke juridisk, faglig eller økonomisk rådgivning.
1.5. Bruk av nettstedet innebærer aksept av disse Vilkårene og en forpliktelse til å overholde dem. En bruker som ikke aksepterer Vilkårene, må straks slutte å benytte nettstedet.
2.1. Administrator for nettstedet og behandlingsansvarlig for personopplysninger er Handke Holding OÜ, registrert i Republikken Estland, organisasjonsnummer 17387477, med adresse: Harju maakond, Tallinn, Kesklinna linnaosa, Sakala tn 7-2, 10141, Estland, som opererer under merkenavnet Hansa Careers.
2.2. Ved spørsmål knyttet til nettstedets funksjonalitet, tjenesteomfang eller behandling av personopplysninger, kan Administrator kontaktes via:
3.1. Nettstedet som er tilgjengelig på adressen www.hansacareers.ee (heretter: «Nettstedet») har en informativ og kontaktformidlende funksjon innenfor virksomheten til Handke Holding OÜ, som opererer under merkenavnet Hansa Careers, og som yter arbeidsformidlingstjenester til kandidater og forretningskunder i medlemslandene i Den europeiske union og Det europeiske økonomiske samarbeidsområdet.
3.2. Gjennom Nettstedet kan brukere særlig:
3.3. Nettstedet tillater ikke opprettelse av brukerkontoer, innlogging eller innsending av søknader via automatiserte systemer. All dokumentasjon og korrespondanse utveksles direkte mellom brukeren og Administrator.
3.4. Nettstedet muliggjør verken inngåelse av kontrakter elektronisk eller gjennomføring av betalinger. Rekrutteringsprosesser og alle handlinger knyttet til samarbeid gjennomføres individuelt, utenfor Nettstedets system.
3.5. Informasjonen publisert på Nettstedet er utelukkende av informativ karakter og utgjør ikke:
3.6. Administrator forbeholder seg retten til å oppdatere, endre eller midlertidig begrense tilgjengeligheten til Nettstedet, innholdet, funksjonaliteten eller de tilgjengelige skjemaene — uten plikt til å varsle brukerne på forhånd.
4.1. Bruken av Nettstedet er frivillig og kostnadsfri. Brukeren plikter å benytte Nettstedet i samsvar med gjeldende lovgivning, god forretningsskikk, allmenne samfunnsnormer og bestemmelsene i disse Vilkårene.
4.2. Brukeren skal avstå fra handlinger som kan forstyrre Nettstedets korrekte funksjon, skade Administrator, krenke tredjeparters rettigheter eller påvirke sikkerheten i informasjonssystemene.
4.3. Det er særlig forbudt å:
4.4. Innhold som overføres til Administrator må være korrekt, fullstendig og ikke villedende. Brukeren er ansvarlig for informasjon og materiale sendt via Nettstedet eller e-post.
4.5. Administrator er ikke ansvarlig for midlertidig utilgjengelighet av Nettstedet som skyldes tekniske, vedlikeholdsmessige eller infrastrukturelle forhold, eller andre forhold utenfor Administrators kontroll, som feil, driftsstans hos hostingleverandør, DDoS-angrep, nettverksfeil eller force majeure.
4.6. Administrator forbeholder seg retten til å:
5.1. Administrator behandler personopplysningene til Nettstedets brukere i samsvar med Europaparlamentets og Rådets forordning (EU) 2016/679 (GDPR), den estiske loven Isikuandmete kaitse seadus samt øvrige relevante bestemmelser om vern av personopplysninger.
5.2. Detaljerte opplysninger om hvilke typer personopplysninger som behandles, formålene, det rettslige grunnlaget, lagringsperiodene, mottakerne av opplysningene, reglene for overføring utenfor EØS, samt hvilke rettigheter Brukeren har, er beskrevet i en egen Personvernerklæring, som utgjør en integrert del av dette Regelverket og er tilgjengelig på Nettstedet.
5.3. Brukernes personopplysninger kan særlig behandles for følgende formål:
5.4. Personopplysninger kan deles med betrodde tredjeparter som leverer tjenester på vegne av Administrator, slik som leverandører av hosting, e-posttjenester, sikkerhetsverktøy, IT-tjenester, regnskap eller rådgivning. Når det gjelder kandidater, kan data overføres til potensielle arbeidsgivere — utelukkende med den registrertes kjennskap og samtykke, og kun i forbindelse med en konkret rekrutteringsprosess.
5.5. Brukeren har de rettighetene som følger av GDPR, herunder rett til innsyn, retting, begrensning av behandling, sletting, dataportabilitet, rett til å protestere og rett til å klage til en tilsynsmyndighet. Måten disse rettighetene kan utøves på, er beskrevet i Personvernerklæringen.
5.6. Det er frivillig å oppgi personopplysninger i kontaktskjemaet, men dette er nødvendig for å besvare henvendelsen eller etablere kontakt med Administrator. Innsending av søknadsdokumenter som svar på en konkret utlysning er frivillig, men nødvendig for å delta i rekrutteringsprosessen.
5.7. Administrator iverksetter hensiktsmessige tekniske og organisatoriske tiltak for å sikre beskyttelsen av personopplysninger og transmisjonssikkerhet, herunder krypterte tilkoblinger (SSL/TLS), serverbeskyttelse, tilgangskontroll, regelmessige systemoppdateringer og verktøy som beskytter mot misbruk og automatiserte innsendelser (antispam- og antibot-mekanismer brukt i kontaktskjemaet). Disse mekanismene kan behandle grunnleggende tekniske data (for eksempel IP-adresse og nettlesersignaler) utelukkende for å vurdere risikoen for misbruk og sikre systemets sikkerhet.
5.8. Søknadsdokumenter som sendes utenom en konkret rekrutteringsutlysning, eller uten gyldig rettslig grunnlag (for eksempel frivillig oppgitte tilleggsopplysninger uten samtykke), behandles ikke og slettes umiddelbart, i samsvar med prinsippene fastsatt i Personvernerklæringen.
6.1. Nettstedet bruker ikke egne informasjonskapsler eller lignende teknologier for å analysere brukeratferd, eller for markedsførings-, reklame- eller profileringsformål.
6.2. På Nettstedet kan det kun benyttes nødvendige tekniske informasjonskapsler som brukes av eksterne sikkerhetsverktøy for å beskytte kontaktskjemaet mot spam, automatiserte innsendinger og misbruk. Disse informasjonskapslene benyttes ikke til profilering av brukere, analyse av aktivitet eller markedsføringsformål, og deres bruk er begrenset til å sikre sikkerheten og korrekt funksjon av Nettstedet.
6.3. De tekniske informasjonskapslene nevnt ovenfor er nødvendige for funksjonen til kontaktskjemaet og krever, i henhold til ePrivacy-direktivet og den estiske loven Elektroonilise side seadus, ikke samtykke fra brukeren.
6.4. Dersom ytterligere informasjonskapsler i fremtiden tas i bruk — særlig funksjonelle, analytiske eller markedsføringsrelaterte — vil brukerne bli informert på en klar og lovmessig måte. Det vil da bli gjort tilgjengelig et verktøy for administrasjon av samtykker i samsvar med GDPR og ePrivacy-regelverket.
7.1. Administrator utviser størst mulig aktsomhet for å sikre at informasjonen publisert på Nettstedet er korrekt, oppdatert og i samsvar med faktiske forhold. Til tross for dette garanterer ikke Administrator full nøyaktighet, fullstendighet eller oppdaterthet av innholdet og påtar seg ikke ansvar for konsekvenser som følge av at brukere anvender informasjonen på en måte som avviker fra dens formål eller uten uavhengig verifisering.
7.2. Alt innhold publisert på Nettstedet har utelukkende en informativ og veiledende karakter. Det utgjør ikke:
Brukeren treffer alle faglige eller forretningsmessige beslutninger på eget ansvar.
7.3. Administrator er ikke ansvarlig for skader som oppstår særlig som følge av:
7.4. Administrator garanterer ikke at bruken av Nettstedet vil være fri for feil, tekniske avbrudd, forsinkelser eller manglende kompatibilitet med brukerens enhet. Nettstedets funksjonalitet kan endres, utvides eller begrenses uten forhåndsvarsel.
7.5. Administrator er ikke ansvarlig for manglende tilgang til stillingsutlysninger, forsinket kommunikasjon eller tekniske problemer som følge av infrastrukturfeil, nettverksbelastning, feil på brukerens utstyr eller andre forhold som ligger utenfor Administrators kontroll.
7.6. Ethvert innhold knyttet til rekrutteringsprosesser, stillingsbeskrivelser, samarbeidsprosesser eller stillingsutlysninger utgjør ikke en garanti for ansettelse, et løfte om inngåelse av kontrakt eller en erklæring fra Administrator eller dets partnere.
7.7. Administrator forbeholder seg retten til midlertidig å begrense eller deaktivere tilgangen til Nettstedet for formål knyttet til vedlikehold, oppdateringer eller modifikasjoner. Brukerne har ikke krav på erstatning eller andre krav overfor Administrator som følge av slike tiltak.
8.1. Alt innhold som gjøres tilgjengelig på Nettstedet – herunder, men ikke begrenset til, tekster, beskrivelser, fotografier, grafikk, visuelle elementer, layout, logoer, audiovisuelle materialer, multimediefiler, kildekode, navigasjonsstruktur og elementer i brukergrensesnittet – er Administratorens eiendom (Handke Holding OÜ, som opererer under merkenavnet Hansa Careers), eller benyttes på grunnlag av gyldige lisenser, rettigheter eller tillatelser. Disse materialene er beskyttet i henhold til bestemmelsene om opphavsrett, industriell eiendomsrett og øvrige immaterialrettslige reguleringer som gjelder i Republikken Estland og innenfor EU.
8.2. Enkelte fotografier, ikoner, grafiske elementer eller videomaterialer kan stamme fra royalty-free-biblioteker eller andre arkiver som tilbyr ikke-eksklusive lisenser. Administrator benytter slikt materiale i samsvar med gjeldende lisensvilkår. Avbildninger av personer i det visuelle materialet er kun ment som illustrasjoner og refererer ikke til faktiske kandidater, ansatte, kunder eller andre personer med tilknytning til Administrator.
8.3. Kopiering, mangfoldiggjøring, modifisering, offentlig tilgjengeliggjøring, oversettelse, publisering, distribusjon, kommersiell utnyttelse eller annen bruk av innhold fra Nettstedet – helt eller delvis – er forbudt uten Administrators skriftlige forhåndssamtykke, med mindre ufravikelige lovbestemmelser tilsier noe annet. Forbudet gjelder også materiale hentet fra bildebanker og royalty-free-ressurser som lovlig publiseres på Nettstedet, men som ikke gir brukeren rett til å kopiere det fra Administrators nettsider.
8.4. Navnet «Hansa Careers», logoen, visuelle identitetselementer og andre kjennetegn benyttet av Administrator utgjør dets verk eller personlige rettigheter og er beskyttet i henhold til gjeldende lovgivning, uavhengig av om de er registrert som varemerker. Enhver ulovlig bruk, etterligning eller anvendelse som kan skape forveksling, er forbudt og kan medføre sivilt eller strafferettslig ansvar.
8.5. Brukeren kan benytte Nettstedets innhold kun til private og informative formål. Videre distribusjon, kopiering, publisering, modifisering, deling eller bruk av innholdet til kommersielle, markedsføringsmessige eller konkurransemessige formål uten Administrators samtykke er forbudt.
8.6. En bruker som sender inn materiale til Administrator (særlig meldingsinnhold, dokumenter eller vedlegg) erklærer at:
Administrator er ikke ansvarlig for innhold som sendes inn av brukere.
8.7. Enhver krenkelse av opphavsrett, immaterielle rettigheter, identifikasjonsmerker eller Administrators personlige rettigheter kan gi grunnlag for rettslige skritt, herunder fremsettelse av sivile krav og innrapportering til kompetente myndigheter.
9.1. Administrator forbeholder seg retten til å endre disse Vilkårene når som helst, særlig i tilfeller der:
9.2. Endringer i Vilkårene trer i kraft når den oppdaterte versjonen publiseres på Nettstedet, med mindre Administrator uttrykkelig angir en annen ikrafttredelsesdato.
9.3. Videre bruk av Nettstedet etter publisering av reviderte Vilkår innebærer aksept av den nye versjonen.
9.4. Den til enhver tid gjeldende versjonen av Vilkårene er tilgjengelig på Administrators nettsted på den relevante URL-adressen.
10.1. Alle forhold knyttet til bruken av Nettstedet og disse Vilkårene reguleres av lovgivningen som gjelder i Republikken Estland, særlig:
10.2. Alle tvister som oppstår i forbindelse med bruken av Nettstedet eller innholdet i disse Vilkårene, skal behandles av domstolene i Republikken Estland med lokal jurisdiksjon i området hvor Administrator har sitt forretningssted.
10.3. Ved språklige uoverensstemmelser mellom ulike versjoner av Vilkårene, skal den polske versjonen være den juridisk bindende, med mindre Administrator uttrykkelig angir noe annet.
10.4. Nettstedet er ikke ment for bruk i land hvor dets innhold, funksjonalitet eller tilgjengeliggjorte informasjon kan anses å være i strid med lokal lovgivning. Brukeren anvender Nettstedet på eget ansvar og plikter å overholde lovgivningen som gjelder i det landet vedkommende oppholder seg.
11.1. Nettstedet kan inneholde henvisninger (lenker) til eksterne nettsider, herunder nettsider til offentlige institusjoner, forvaltningsorganer, teknologileverandører, forretningspartnere og andre enheter som støtter Administrators virksomhet.
11.2. Eksterne lenker publiseres utelukkende for informasjonsformål, som støtte, eller for å gjøre det enklere for brukeren å få tilgang til bestemte tjenester, funksjonaliteter, lovbestemmelser eller opplæringsmateriell. Plasseringen av en lenke innebærer ikke anbefaling, bekreftelse, godkjenning eller kommersiell tilknytning mellom Administrator og operatøren av den eksterne nettsiden, med mindre dette uttrykkelig er opplyst.
11.3. Administrator påtar seg intet ansvar for:
11.4. Bruk av lenker til eksterne nettsider skjer utelukkende på brukerens eget ansvar og risiko. Det anbefales å gjennomgå den aktuelle tredjepartssidens bruksvilkår, personvernerklæring og retningslinjer for informasjonskapsler før bruk.
11.5. Administrator utviser aktsomhet for å sikre at lenker henviser til pålitelige og sikre kilder, men kan ikke garantere kontinuerlig tilgjengelighet, korrekthet eller samsvar med brukerens forventninger.
12.1. Nettstedet og tjenestene som tilbys av Administrator er utelukkende beregnet for myndige personer som har fylt 18 år.
12.2. Administrator behandler ikke bevisst personopplysninger om mindreårige. Dersom Administrator mottar data som tilhører en person under 18 år, vil disse opplysningene bli slettet umiddelbart.
13.1. Disse Vilkårene trer i kraft på datoen de publiseres på Nettstedet og gjelder inntil de endres eller erstattes av en ny versjon.
13.2. Bruk av Nettstedet innebærer aksept av disse Vilkårene og en forpliktelse for hver bruker til å overholde dem.
13.3. Dersom noen av bestemmelsene i Vilkårene anses som ugyldige, uten rettsvirkning eller i strid med loven, påvirker dette ikke gyldigheten av de øvrige bestemmelsene, som fortsatt forblir i kraft.
13.4. For forhold som ikke er regulert i disse Vilkårene, gjelder lovgivningen som er i kraft i Republikken Estland, herunder regelverket om levering av elektroniske tjenester og de alminnelige sivilrettslige bestemmelsene.