1.1. Jelen Szabályzat meghatározza a www.hansacareers.ee címen elérhető weboldal használatának feltételeit, amelyet a Handke Holding OÜ üzemeltet — egy az Észt Köztársaságban bejegyzett társaság, 17387477 cégjegyzékszámmal, EU-s áfaazonosító: (kitöltendő), székhelye: Harju maakond, Tallinn, Kesklinna linnaosa, Sakala tn 7-2, 10141, és amely a Hansa Careers márkanév alatt működik (a továbbiakban: „Adminisztrátor” vagy „Szolgáltató”).
1.2. A weboldal célja az Adminisztrátor munkaerő-közvetítési tevékenységének bemutatása, különösen az alábbiak szerint:
Az Adminisztrátor nem foglalkoztat Jelölteket és nem küld ki munkavállalókat — tevékenysége kizárólag a Jelöltek és a potenciális munkáltatók közötti kapcsolat közvetítésére korlátozódik.
1.3. A weboldal több, az Adminisztrátor által előkészített nyelvi változatban is elérhető lehet. Amennyiben a Weboldalon elhelyezett bármely információ a Felhasználó számára nem egyértelmű, félreérthető vagy nyelvi bizonytalanságot okoz, a Felhasználó köteles kapcsolatba lépni az Adminisztrátorral a tisztázás érdekében, még mielőtt bármilyen lépést tenne vagy adatot szolgáltatna. A Weboldal használata a Felhasználó részéről a tartalom megértését jelenti.
1.4. A weboldal kizárólag tájékoztató jellegű, és nem minősül kereskedelmi ajánlatnak, szerződéskötésre irányuló ajánlatnak vagy szolgáltatásnyújtási garanciának. Az oldalon közzétett tartalmak nem minősülnek jogi, szakmai vagy pénzügyi tanácsadásnak.
1.5. A Weboldal használata egyben a jelen Szabályzat elfogadását és annak betartására vonatkozó kötelezettséget jelenti. Az a Felhasználó, aki a Szabályzat rendelkezéseit nem fogadja el, köteles tartózkodni a Weboldal használatától.
2.1. A Weboldal és a személyes adatok kezelője a Handke Holding OÜ, egy az Észt Köztársaságban bejegyzett társaság, 17387477 cégjegyzékszámmal, székhelye: Harju maakond, Tallinn, Kesklinna linnaosa, Sakala tn 7-2, 10141, Észtország, amely a Hansa Careers márkanév alatt működik.
2.2. A Weboldal működésével, a nyújtott szolgáltatások körével és a személyes adatok kezelésével kapcsolatban az Adminisztrátor az alábbi módokon érhető el:
3.1. A www.hansacareers.ee címen elérhető weboldal (a továbbiakban: „Oldal”) információs és kapcsolattartási felületként szolgál a Handke Holding OÜ által — a Hansa Careers márkanév alatt — folytatott tevékenységhez, amely az Európai Unió, valamint az Európai Gazdasági Térség országaiból származó Jelöltek és üzleti Ügyfelek számára nyújtott munkaerő-közvetítési szolgáltatásokból áll.
3.2. Az Oldalon keresztül a Felhasználók különösen az alábbiakat tehetik:
3.3. Az Oldal nem biztosít lehetőséget felhasználói fiókok létrehozására, bejelentkezésre, illetve jelentkezések automatizált rendszeren keresztüli elküldésére. Minden dokumentum és kommunikáció közvetlenül a Felhasználó és az Adminisztrátor között történik.
3.4. Az Oldal nem teszi lehetővé szerződések elektronikus megkötését vagy online fizetések teljesítését. A toborzási folyamatok és az együttműködéssel kapcsolatos minden cselekmény egyedileg, az Oldaltól függetlenül zajlik.
3.5. Az Oldalon közzétett információk kizárólag tájékoztató jellegűek, és nem minősülnek:
3.6. Az Adminisztrátor fenntartja a jogot az Oldal, annak tartalma, funkcionalitása és az elérhető űrlapok frissítésére, módosítására vagy elérhetőségének ideiglenes korlátozására — a Felhasználók előzetes értesítése nélkül.
4.1. Az Oldal használata önkéntes és díjmentes. A Felhasználó köteles az Oldalt a hatályos jogszabályokkal, a jó erkölccsel, a társadalmi együttélés szabályaival, valamint a jelen Szabályzat rendelkezéseivel összhangban használni.
4.2. A Felhasználó köteles tartózkodni minden olyan magatartástól, amely akadályozhatja az Oldal megfelelő működését, az Adminisztrátornak kárt okozhat, harmadik személyek jogait sértheti, vagy negatív hatással lehet az informatikai rendszerek biztonságára.
4.3. Különösen tilos:
4.4. Az Adminisztrátor részére továbbított tartalmaknak valósnak, teljesnek és nem félrevezetőnek kell lenniük. A Felhasználót terheli a felelősség minden olyan információért és anyagért, amelyet az Oldalon vagy e-mailben küld el.
4.5. Az Adminisztrátor nem vállal felelősséget az Oldal ideiglenes elérhetetlenségéért olyan okok miatt, mint technikai hibák, karbantartási munkálatok, infrastruktúrával kapcsolatos problémák vagy az Adminisztrátortól független körülmények, beleértve például szolgáltatói meghibásodásokat, DDoS-támadásokat, hálózati problémákat vagy vis maior eseményeket.
4.6. Az Adminisztrátor fenntartja a jogot arra, hogy:
5.1. Az Adminisztrátor a Weboldal Felhasználóinak személyes adatait az (EU) 2016/679 európai parlamenti és tanácsi rendelettel (GDPR), az Észt Köztársaság Isikuandmete kaitse seadus törvényével, valamint a személyes adatok védelmére vonatkozó egyéb alkalmazandó jogszabályokkal összhangban kezeli.
5.2. A kezelt adatok körére, céljaira, jogalapjaira, megőrzési időtartamaira, az adattovábbítás címzettjeire, az EGT-n kívüli adattovábbítás szabályaira, valamint a Felhasználót megillető jogokra vonatkozó részletes információk a különálló Adatvédelmi Tájékoztatóban találhatók, amely a jelen Szabályzat szerves részét képezi és elérhető a Weboldalon.
5.3. A Felhasználók személyes adatai különösen az alábbi célokra kezelhetők:
5.4. A személyes adatok továbbíthatók olyan megbízható harmadik felek részére, akik szolgáltatásokat nyújtanak az Adminisztrátor számára, mint például tárhelyszolgáltatók, e-mail szolgáltatók, biztonsági eszközök üzemeltetői, informatikai, könyvelési vagy tanácsadói szolgáltatók. Jelöltek esetében az adatok továbbíthatók potenciális munkáltatók részére — kizárólag az érintett személy tudtával és hozzájárulásával, és kizárólag az adott toborzási folyamattal összefüggésben.
5.5. A Felhasználót a GDPR-ban meghatározott jogok illetik meg, így különösen: az adatokhoz való hozzáférés joga, azok helyesbítése, a feldolgozás korlátozása, törlése, az adatok hordozhatóságához való jog, a tiltakozáshoz való jog, valamint panasz benyújtásának joga a felügyeleti hatósághoz. E jogok gyakorlásának módját az Adatvédelmi Szabályzat ismerteti.
5.6. A kapcsolatfelvételi űrlapon történő adatmegadás önkéntes, ugyanakkor szükséges ahhoz, hogy az Adminisztrátor választ tudjon adni a megkeresésre, illetve biztosítani tudja a kapcsolatfelvételt. A konkrét álláshirdetésre válaszul benyújtott pályázati dokumentumok megküldése önkéntes, de szükséges a toborzási folyamatban való részvételhez.
5.7. Az Adminisztrátor megfelelő technikai és szervezési intézkedéseket alkalmaz a személyes adatok védelme és az adattovábbítás biztonsága érdekében, így különösen: titkosított adatkapcsolat (SSL/TLS), szerverbiztonsági megoldások, hozzáférés-szabályozás, rendszeres rendszerfrissítések, valamint a visszaélések és automatikus beküldések elleni védelmi mechanizmusok (antispam és antibot megoldások, amelyek a kapcsolatfelvételi űrlapnál kerülnek alkalmazásra). E mechanizmusok kizárólag az esetleges visszaélések kockázatának felméréséhez és a biztonság biztosításához szükséges alapvető technikai adatokat dolgozhatnak fel (pl. IP-cím, böngészőjelek).
5.8. Az olyan pályázati dokumentumok, amelyeket nem egy konkrét álláshirdetésre válaszul nyújtottak be, illetve amelyekhez nem áll fenn megfelelő jogalap (pl. önkéntesen közölt további adatok esetén — hozzájárulás hiányában), nem kerülnek feldolgozásra, és haladéktalanul törlésre kerülnek, az Adatvédelmi Szabályzatban foglaltak szerint.
6.1. A Weboldal nem használ saját Cookie-ket vagy olyan hasonló technológiákat, amelyek a Felhasználók viselkedésének elemzésére, marketing- vagy reklámcélokra, illetve profilalkotásra szolgálnának.
6.2. A Weboldalon kizárólag olyan, technikai jellegű, elengedhetetlen Cookie-k kerülhetnek alkalmazásra, amelyeket külső biztonsági eszközök használnak a kapcsolatfelvételi űrlap védelmére a spam, az automatizált beküldések és a visszaélések ellen. Ezek a Cookie-k nem szolgálnak a Felhasználók profilalkotására, tevékenységeik elemzésére vagy reklámcélokra, és alkalmazásuk kizárólag a Weboldal biztonságának és megfelelő működésének biztosítására korlátozódik.
6.3. A fent említett technikai Cookie-k a kapcsolatfelvételi űrlap működéséhez szükségesek, és az ePrivacy-irányelv, valamint az észt Elektroonilise side seadus törvény rendelkezései szerint nem igényelnek Felhasználói hozzájárulást.
6.4. Amennyiben a jövőben további Cookie-k — különösen funkcionális, analitikai vagy reklámcélú Cookie-k — bevezetésére kerül sor, a Felhasználók erről egyértelmű és jogszerű módon tájékoztatást kapnak. A GDPR és az ePrivacy-szabályok követelményeinek megfelelő hozzájárulás-kezelő eszköz kerül biztosításra.
7.1. Az Adminisztrátor a lehető legnagyobb gondossággal jár el annak érdekében, hogy a Weboldalon közzétett információk pontosak, naprakészek és megfeleljenek a valóságnak. Ennek ellenére az Adminisztrátor nem garantálja a tartalom teljes helyességét, teljességét vagy időszerűségét, és nem vállal felelősséget azok felhasználásának következményeiért, ha a Felhasználó a tartalmakat nem rendeltetésszerűen használja, vagy azokat független ellenőrzés nélkül alkalmazza.
7.2. A Weboldalon elhelyezett valamennyi tartalom kizárólag tájékoztató és szemléltető célokat szolgál. Nem minősülnek:
A Felhasználó minden szakmai vagy üzleti döntést saját felelősségére hoz meg.
7.3. Az Adminisztrátor nem vállal felelősséget különösen az alábbi okokból eredő károkért:
7.4. Az Adminisztrátor nem garantálja, hogy a Weboldal használata hibamentes, technikai fennakadásoktól mentes, késedelem nélküli, illetve minden Felhasználói eszközzel maradéktalanul kompatibilis lesz. A Weboldal funkciói előzetes értesítés nélkül módosulhatnak, bővülhetnek vagy korlátozásra kerülhetnek.
7.5. Az Adminisztrátor nem felel az állásajánlatokhoz való hozzáférés hiányáért, a kommunikáció késedelméért vagy a műszaki nehézségekért, amelyek infrastruktúrahibából, hálózati túlterhelésből, a Felhasználó eszközének meghibásodásából vagy egyéb, az Adminisztrátortól független körülményből fakadnak.
7.6. A toborzási folyamatokra, munkaköri leírásokra, együttműködési eljárásokra vagy állásajánlatokra vonatkozó bármely tartalom nem jelent foglalkoztatási garanciát, szerződéskötési ígéretet vagy az Adminisztrátor illetve partnerei részéről tett bármiféle kötelezettségvállalást.
7.7. Az Adminisztrátor fenntartja a jogot arra, hogy az Oldalhoz való hozzáférést ideiglenesen korlátozza vagy leállítsa karbantartás, frissítés vagy módosítás céljából. Ezen intézkedések miatt a Felhasználó semmilyen igényt vagy követelést nem támaszthat az Adminisztrátorral szemben.
8.1. A Weboldalon elérhető valamennyi tartalom — különösen a szövegek, leírások, fényképek, grafikai elemek, vizuális tartalmak, a grafikai elrendezés, a logó, audiovizuális anyagok, multimédiás fájlok, a forráskód, a navigációs struktúra, valamint a felhasználói felület elemei — az Adminisztrátor (a Hansa Careers márkanév alatt működő Handke Holding OÜ) tulajdonát képezik, vagy érvényes licencek, engedélyek vagy jogosultságok alapján kerülnek felhasználásra. Ezeket az anyagokat az Észt Köztársaságban és az Európai Unióban hatályos szerzői jogi, iparjogvédelmi és szellemi tulajdonvédelemmel kapcsolatos jogszabályok védik.
8.2. Egyes képek, ikonok, grafikai elemek vagy videóanyagok royalty-free könyvtárakból vagy más, nem kizárólagos licenceket kínáló forrásokból származhatnak. Az Adminisztrátor ezeket az adott licencfeltételeknek megfelelően használja. A vizuális anyagokon megjelenített személyek arcképei kizárólag illusztrációs célokat szolgálnak, és nem kapcsolódnak valós Jelöltekhez, munkavállalókhoz, ügyfelekhez vagy az Adminisztrátorral összefüggésben álló személyekhez.
8.3. Tilos a Weboldalon található bármely tartalom — akár részben, akár egészben — másolása, reprodukálása, módosítása, nyilvános közzététele, fordítása, terjesztése, értékesítése vagy bármilyen formában történő felhasználása az Adminisztrátor előzetes írásbeli engedélye nélkül, kivéve, ha a kötelező érvényű jogszabályok másként rendelkeznek. A tilalom kiterjed a royalty-free könyvtárakból származó tartalmakra is, amelyek ugyan jogszerűen kerülnek felhasználásra a Weboldalon, de ez nem jogosítja fel a Felhasználót arra, hogy azokat az Adminisztrátor oldaláról kimásolja vagy újra felhasználja.
8.4. A „Hansa Careers” név, a logó, a vizuális arculati elemek és az Adminisztrátor által használt egyéb megjelölések az Adminisztrátor szellemi alkotásai vagy személyiségi jogai, és jogszabályi védelem alatt állnak, függetlenül attól, hogy védjegyként bejegyezték-e őket. Ezek jogosulatlan használata, utánzása vagy olyan módon való alkalmazása, amely megtévesztésre alkalmas, tilos, és polgári vagy büntetőjogi felelősséget vonhat maga után.
8.5. A Felhasználó a Weboldal tartalmát kizárólag személyes és tájékoztató jellegű célokra használhatja. Tilos a tartalmak további terjesztése, másolása, közzététele, módosítása, megosztása vagy kereskedelmi, marketing- vagy versenycélú felhasználása az Adminisztrátor engedélye nélkül.
8.6. A Felhasználó, aki bármilyen anyagot továbbít az Adminisztrátornak (különösen üzenet tartalmát, dokumentumokat, csatolmányokat), kijelenti, hogy:
Az Adminisztrátor nem vállal felelősséget a Felhasználók által továbbított tartalmakért.
8.7. A szerzői jogok, szellemi tulajdonjogok, megkülönböztető jelzések vagy az Adminisztrátor személyiségi jogainak bármilyen megsértése jogi lépések alapjául szolgálhat, beleértve a polgári igények érvényesítését és az ügy illetékes hatóságokhoz való bejelentését.
9.1. Az Adminisztrátor fenntartja a jogot a jelen Szabályzat bármikori módosítására, különösen az alábbi esetekben:
9.2. A Szabályzat módosításai a frissített változat Weboldalon történő közzétételével lépnek hatályba, kivéve, ha az Adminisztrátor ettől eltérő hatálybalépési időpontot határoz meg.
9.3. Az Oldal módosított Szabályzat közzétételét követő további használata a módosított tartalom elfogadását jelenti.
9.4. A Szabályzat mindenkor hatályos változata az Adminisztrátor Weboldalán, a megfelelő URL-címen érhető el.
10.1. A Weboldal használatával és a jelen Szabályzattal kapcsolatos minden kérdésben az Észt Köztársaság területén hatályos jogszabályok irányadók, különösen az alábbiak:
10.2. A Weboldal használatából vagy a jelen Szabályzat tartalmából eredő valamennyi jogvita az Adminisztrátor székhelye szerint illetékes észtországi bíróságok kizárólagos joghatósága alá tartozik.
10.3. A Szabályzat különböző nyelvi változatai közötti eltérés esetén a magyar nyelvű változat az irányadó, kivéve, ha az Adminisztrátor ettől eltérően rendelkezik.
10.4. A Weboldal nem rendeltetett olyan országokban történő használatra, ahol a tartalma, működése vagy az ott elérhető információk sérthetik a helyi jogszabályokat. A Felhasználó a Weboldalt saját felelősségére használja, és köteles betartani a tartózkodási országában hatályos jogszabályokat.
11.1. A Weboldal külső internetes oldalakra mutató hivatkozásokat (linkeket) tartalmazhat, beleértve állami intézmények, hatóságok, technológiai szolgáltatók, üzleti partnerek és az Adminisztrátor tevékenységét támogató más szervezetek weboldalait.
11.2. A külső linkek kizárólag tájékoztató vagy segítő jelleggel kerülnek elhelyezésre, illetve azért, hogy megkönnyítsék a Felhasználó számára bizonyos szolgáltatásokhoz, funkciókhoz, jogi szabályozásokhoz vagy oktatási tartalmakhoz való hozzáférést. Egy link elhelyezése nem minősül ajánlásnak, megerősítésnek, jóváhagyásnak vagy üzleti kapcsolat fennállásának az Adminisztrátor és a külső weboldal üzemeltetője között, kivéve, ha azt kifejezetten jelzik.
11.3. Az Adminisztrátor nem vállal felelősséget az alábbiakért:
11.4. A külső hivatkozások használata kizárólag a Felhasználó saját felelősségére történik. Minden alkalommal ajánlott megismerni az adott külső weboldal Szabályzatát, Adatvédelmi Tájékoztatóját és Cookie-kezelési szabályait.
11.5. Az Adminisztrátor minden tőle elvárhatót megtesz annak érdekében, hogy a hivatkozások megbízható és biztonságos forrásokra mutassanak, azonban nem garantálja azok állandó elérhetőségét, helyességét vagy a Felhasználó elvárásaival való összhangját.
12.1. A Weboldal és az Adminisztrátor által nyújtott szolgáltatások kizárólag nagykorú, 18. életévüket betöltött személyek számára érhetők el.
12.2. Az Adminisztrátor nem kezel szándékosan kiskorúak személyes adatait. Amennyiben az Adminisztrátor olyan személy adataihoz jut hozzá, aki nem töltötte be a 18. életévét, az ilyen adatokat haladéktalanul törli.
13.1. A jelen Szabályzat a Weboldalon történő közzététel napján lép hatályba, és mindaddig érvényben marad, amíg módosításra nem kerül, vagy azt egy új változat nem váltja fel.
13.2. A Weboldal használata a Szabályzat rendelkezéseinek elfogadását és azok betartására vonatkozó kötelezettség vállalását jelenti minden Felhasználó részéről.
13.3. Ha a Szabályzat bármely rendelkezése érvénytelennek, hatálytalannak vagy jogszabályba ütközőnek minősül, az nem érinti a többi rendelkezés érvényességét, amelyek továbbra is teljes mértékben hatályban maradnak.
13.4. A jelen Szabályzatban nem szabályozott kérdésekben az Észt Köztársaság területén hatályos jogszabályok, különösen az elektronikus úton nyújtott szolgáltatásokra és a polgári jog általános rendelkezéseire vonatkozó előírások irányadók.