1. Üldsätted
1.1. Käesolevad kasutustingimused sätestavad veebilehe www.hansacareers.ee kasutamise ja sellele juurdepääsu reeglid. Veebilehte haldab Handke Holding OÜ, Eesti Vabariigis registreeritud äriühing registrikoodiga 17387477, EL käibemaksukohustuslase number: EE102932869, registrijärgse asukohaga Harju maakond, Tallinn, Kesklinna linnaosa, Sakala tn 7-2, 10141, tegutsedes kaubamärgi Hansa Careers all (edaspidi „Administraator” või „Teenusepakkuja”).
1.2. Veebileht on mõeldud Administraatori tegevuse tutvustamiseks töövahenduse valdkonnas, sealhulgas eelkõige:
- kandidaatide, kes otsivad tööd, ning tööandjate või isikute/üksuste, kes otsivad töötajaid või koostööpartnereid, omavahelise kontakti vahendamiseks;
- kandidaatidele ja klientidele Administraatoriga ühenduse võtmise võimaldamiseks;
- Administraatori tegevust ja koostöö põhimõtteid puudutava informatiivse sisu avaldamiseks.
Administraator ei ole kandidaatide tööandja ega vahenda töötajaid tööle asumiseks — tema tegevus piirdub üksnes kontakti loomise hõlbustamisega kandidaadi ja potentsiaalse tööandja vahel.
1.3. Veebileht võib olla kättesaadav mitmes keeleversioonis, mille on koostanud Administraator. Kui Veebilehel esitatud teave on Kasutajale ebaselge, mitmetähenduslik või tekitab keelelisi kahtlusi, on Kasutaja kohustatud enne mis tahes toimingu tegemist või andmete edastamist võtma ühendust Administraatoriga selgituste saamiseks. Veebilehe kasutamisega kinnitab Kasutaja, et ta on selle sisust aru saanud.
1.4. Veebileht on üksnes informatiivse iseloomuga ega kujuta endast kaubanduslikku pakkumist, lepingupakkumist ega teenuse osutamise garantiid. Veebilehel avaldatud sisu ei ole õiguslik, professionaalne ega finantsnõustamine.
1.5. Veebilehte kasutades nõustub Kasutaja käesolevate kasutustingimustega ja kohustub neid järgima. Kasutaja, kes ei nõustu käesolevate kasutustingimustega, peab Veebilehe kasutamise viivitamata lõpetama.
2. Administraatori kontaktandmed
2.1. Veebilehe ning selle kaudu töödeldavate isikuandmete administraator on Handke Holding OÜ, Eesti Vabariigis registreeritud äriühing registrikoodiga 17387477, registrijärgse asukohaga: Harju maakond, Tallinn, Kesklinna linnaosa, Sakala tn 7-2, 10141 Tallinn, Eesti, tegutsedes kaubamärgi Hansa Careers all.
2.2. Veebilehe toimimise, teenuste ulatuse ja isikuandmete töötlemisega seotud küsimustes on võimalik Administraatoriga ühendust võtta järgmistel viisidel:
- e-post: office@hansacareers.ee
- telefon: +372 5617 1770
- Veebilehel kättesaadav kontaktivorm
-
kirjavahetuse aadress:
Handke Holding OÜ,
Harju maakond, Kesklinna linnaosa,
Sakala tn 7-2, 10141 Tallinn, Eesti
Eelistatud kirjaliku suhtluse vorm on elektrooniline suhtlus (e-post). Arvestades edastatava teabe laadi, sealhulgas võimalikku isikuandmete edastamist, võimaldab elektrooniline suhtlus taotluste tõhusamat käsitlemist ning aitab vähendada volitamata juurdepääsu riski, mis võib kaasneda tavapärase posti kasutamisega.
3. Veebilehe kaudu osutatavate teenuste ulatus
3.1. Veebileht www.hansacareers.ee (edaspidi „Veebileht”) toimib informatiivse ja kontaktiplatvormina Handke Holding OÜ tegevuste jaoks, mis tegutseb kaubamärgi Hansa Careers all ning osutab töövahendusteenuseid kandidaatidele ja äriklientidele Euroopa Liidu ja Euroopa Majanduspiirkonna liikmesriikidest.
3.2. Veebilehe kaudu on Kasutajatel eelkõige võimalik:
- tutvuda Hansa Careersi tegevusvaldkonna ja teenuste ulatusega;
- saada üldist teavet värbamisprotsessi ja koostöö põhimõtete kohta;
- tutvuda Privaatsuspoliitika ja käesolevate kasutustingimustega;
- võtta Administraatoriga ühendust kontaktivormi või e-posti teel;
- esitada esmast teavet, mis on vajalik suhtluse alustamiseks Administraatoriga;
- tutvuda kehtivate tööpakkumistega, kui ja juhul kui neid perioodiliselt avaldatakse.
3.3. Veebileht ei võimalda kasutajakontode loomist, sisselogimist ega kandideerimisavalduste esitamist automatiseeritud süsteemi kaudu. Kõik dokumendid ja kirjavahetus vahetatakse otse Kasutaja ja Administraatori vahel.
3.4. Veebileht ei võimalda lepingute sõlmimist elektroonilisel teel ega toeta veebipõhiseid makseid. Värbamisprotsessid ja kogu koostööga seotud tegevus viiakse läbi individuaalselt ning väljaspool Veebilehe tehnilist raamistikku.
3.5. Veebilehel avaldatud teave on üksnes informatiivse iseloomuga ega kujuta endast:
- pakkumist tsiviilõiguse tähenduses;
- töökoha garanteerimist ega kinnitust, et kandidaadi profiil esitatakse tööandjale;
- kohustust alustada koostööd ühegi Kasutajaga.
3.6. Administraator jätab endale õiguse Veebilehte, selle sisu, funktsionaalsusi ning kättesaadavaid vorme ajakohastada, muuta või nende kättesaadavust ajutiselt piirata ilma eelneva Kasutajate teavitamiseta.
4. Veebilehe kasutamise reeglid
4.1. Veebilehe kasutamine on vabatahtlik ja tasuta. Kasutaja on kohustatud kasutama Veebilehte kooskõlas kehtiva õigusega, heade tavadega, ühiskondliku kooselu põhimõtetega ning käesolevate kasutustingimuste sätetega.
4.2. Kasutaja peab hoiduma igasugustest tegevustest, mis võivad häirida Veebilehe nõuetekohast toimimist, tekitada Administraatorile kahju, rikkuda kolmandate isikute õigusi või mõjutada negatiivselt infosüsteemide turvalisust.
4.3. Eelkõige on keelatud:
- edastada sisu, mis on ebaseaduslik, solvav, vulgaarne või rikub autoriõigusi, isikuõigusi või muude isikute õigusi;
- püüda saada loata juurdepääsu Administraatori infosüsteemidele või sekkuda nende toimimisse;
- kasutada kontaktivorme reklaamiks, masspostitusteks, rämpspostiks või tegevusteks, mis ei ole seotud Veebilehe eesmärgiga;
- sooritada tegevusi, mis võivad ohustada Administraatori süsteemide turvalisust, terviklikkust, stabiilsust või jõudlust, sealhulgas katseid tekitada ülemäärast serverikoormust;
- edastada sisu või manuseid, mis sisaldavad pahavara, viiruseid või muud kahjulikku koodi.
4.4. Administraatorile edastatav sisu peab olema tõene, täielik ega tohi olla eksitav. Kasutaja vastutab täielikult Veebilehe või e-posti teel saadetud teabe ja materjalide eest.
4.5. Administraator ei vastuta Veebilehe ajutise kättesaamatuse eest, mis on tingitud tehnilistest, hoolduslikest, infrastruktuurilistest või muudest põhjustest, mis ei ole Administraatori kontrolli all, sealhulgas tõrked, majutusteenuse osutaja vead, DDoS-ründed, võrguprobleemid või vääramatu jõu asjaolud.
4.6. Administraator jätab endale õiguse:
- ajutiselt piirata või blokeerida juurdepääs Veebilehele tehniliste tööde, uuenduste või täiustuste läbiviimiseks;
- keelduda päringute töötlemisest või blokeerida juurdepääs Kasutajatele, kes rikuvad käesolevaid kasutustingimusi või kujutavad endast turvariski;
- eemaldada, tagasi lükata või jätta tähelepanuta esildised, mis sisaldavad ebaseaduslikku sisu, puudulikku teavet, Veebilehe eesmärgiga vastuolus olevat sisu või rikuvad turvapõhimõtteid.
5. Isikuandmete kaitse
5.1. Administraator töötleb Veebilehe Kasutajate isikuandmeid kooskõlas Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrusega (EL) 2016/679 (GDPR), Eesti Isikuandmete kaitse seadusega ning muu kohaldatava isikuandmete kaitse alase õigusaktidega.
5.2. Üksikasjalik teave töödeldavate isikuandmete ulatuse, töötlemise eesmärkide ja õiguslike aluste, säilitamistähtaegade, andmete saajate, isikuandmete edastamise kohta väljapoole EMPi ning Kasutajale kuuluvate õiguste kohta on esitatud eraldi Privaatsuspoliitikas , mis moodustab käesolevate kasutustingimuste lahutamatu osa ja on kättesaadav Veebilehel.
5.3. Kasutajate isikuandmeid võidakse töödelda eelkõige järgmistel eesmärkidel:
- võimaldada kontakti Administraatoriga kontaktivormi või e-posti teel;
- pidada kirjavahetust ja lahendada päringuid;
- viia läbi värbamisprotsesse – kandidaatide puhul, kes vastavad konkreetsetele töökuulutustele;
- luua ja täita koostööd äriklientide või Administraatori partneritega;
- täita Eesti ja Euroopa Liidu õigusaktidest tulenevaid kohustusi, sealhulgas dokumenteerimis-, arhiveerimis- ja raamatupidamisnõudeid.
5.4. Isikuandmeid võidakse edastada usaldusväärsetele kolmandatele isikutele, kes osutavad Administraatorile teenuseid, nagu majutusteenuse pakkujad, e-posti teenuseosutajad, turvalahenduste tarnijad, IT-teenuse pakkujad, raamatupidajad või nõustajad. Kandidaatide puhul võidakse andmeid edastada potentsiaalsetele tööandjatele üksnes andmesubjekti teadmisel ja nõusolekul ning eranditult konkreetse värbamisprotsessi raames.
5.5. Kasutajatel on GDPRis sätestatud õigused, sealhulgas õigus juurdepääsule, parandamisele, töötlemise piiramisele, kustutamisele, andmete ülekantavusele, vastuväite esitamisele ning õigus esitada kaebus järelevalveasutusele. Nende õiguste kasutamise kord on kirjeldatud Privaatsuspoliitikas.
5.6. Isikuandmete esitamine kontaktivormis on vabatahtlik, kuid vajalik päringule vastamiseks või suhtluse võimaldamiseks Administraatoriga. Kandideerimisdokumentide esitamine konkreetsele töökuulutusele vastates on vabatahtlik, kuid vajalik värbamisprotsessis osalemiseks.
5.7. Administraator rakendab asjakohaseid tehnilisi ja korralduslikke meetmeid isikuandmete kaitse ja andmete edastamise turvalisuse tagamiseks, sealhulgas krüpteeritud ühendused (SSL/TLS), serveri turvameetmed, juurdepääsukontroll, süsteemide regulaarsed uuendused ning kaitsevahendid väärkasutuse ja automatiseeritud päringute vältimiseks (kontaktivormis kasutatavad rämpsposti- ja robotitõrje mehhanismid). Need mehhanismid võivad töödelda üksnes põhilisi tehnilisi andmeid (nt IP-aadress, brauserisignaalid) ainult kuritarvituste riski hindamise ja turvalisuse tagamise eesmärgil.
5.8. Kandideerimisdokumendid, mis on esitatud väljaspool konkreetsele värbamiskuulutusele vastamist või ilma nõutava õigusliku aluseta (nt täiendavad andmed, mis on esitatud vabatahtlikult ilma nõusolekuta), ei kuulu töötlemisele ja kustutatakse viivitamata vastavalt Privaatsuspoliitikas sätestatud reeglitele.
6. Küpsiste kasutamise reeglid
6.1. Veebileht ei kasuta oma küpsiseid ega muid sarnaseid tehnoloogiaid kasutajate käitumise analüüsimiseks, turunduseks, reklaamiks ega profiilide loomiseks.
6.2. Veebilehel võivad olla kasutusel üksnes rangelt vajalikud tehnilised küpsised, mida rakendavad välised turvalahendused kontaktivormi kaitsmiseks rämpsposti, automatiseeritud päringute ja kuritarvituste eest. Neid küpsiseid ei kasutata Kasutajate profileerimiseks, nende tegevuse analüüsimiseks ega reklaami eesmärkidel ning nende kasutamine piirdub üksnes Veebilehe turvalisuse ja nõuetekohase toimimise tagamisega.
6.3. Eelpool nimetatud tehnilised küpsised on kontaktivormi toimimiseks hädavajalikud ning vastavalt e-privaatsuse direktiivile ja Eesti Elektroonilise side seadusele ei nõua need Kasutaja nõusolekut.
6.4. Kui tulevikus võetakse kasutusele täiendavaid küpsiseid – eelkõige funktsionaalseid, analüütilisi või reklaamiküpsiseid – teavitatakse Kasutajaid sellest selgelt ja kehtivate õigusaktidega kooskõlas. Sellisel juhul rakendatakse nõusoleku haldamise lahendus vastavalt GDPR-i ja e-privaatsuse nõuetele.
7. Administraatori vastutus
7.1. Administraator rakendab kõrgeimat hoolsusastet tagamaks, et Veebilehel avaldatud teave oleks usaldusväärne, ajakohane ja faktiliselt korrektne. Sellest hoolimata ei anna Administraator garantiid sisu täieliku täpsuse, ammendavuse ega ajakohasuse kohta ning ei vastuta tagajärgede eest, mis tulenevad Kasutaja poolt sisu kasutamisest viisil, mis ei ole kooskõlas selle eesmärgiga või ilma iseseisva kontrollita.
7.2. Kogu Veebilehel avaldatud sisu on üksnes informatiivse ja illustratiivse iseloomuga ning ei kujuta endast:
- pakkumist tsiviilõiguse tähenduses;
- professionaalset, õiguslikku, maksualast või muud erialast nõu;
- teenuse osutamise või töö saamise kinnitust, garantiid või lubadust.
Kasutaja teeb kõik professionaalsed ja ärilised otsused omal vastutusel.
7.3. Administraator ei vastuta eelkõige kahjude eest, mis tulenevad:
- Veebilehe ajutisest kättesaamatusest, mis on põhjustatud hooldusest, uuendustest, tehnilistest tõrgetest või vääramatust jõust;
- tehnilistest vigadest või katkestustest välises infrastruktuuris (nt majutusteenused, e-posti süsteemid);
- Kasutaja poolt esitatud ebaõigetest, mittetäielikest või aegunud andmetest;
- kolmandate isikute tegevusest või tegevusetusest, sealhulgas Kandidaatide, tööandjate, äripartnerite või Veebilehe Kasutajate poolt;
- kolmandate osapoolte veebilehtedel avaldatud sisust, millele Veebilehel viidatakse;
- juhuslikest sündmustest, küberrünnakutest, pahavarast või muudest turvaintsidentidest, mis ei ole Administraatori kontrolli all;
- Kasutajate või kolmandate isikute poolt Veebilehe kasutamisel toime pandud õigusnormide rikkumistest.
7.4. Administraator ei taga, et Veebilehe kasutamine oleks vaba vigadest, tehnilistest katkestustest, viivitustest või ühilduvusprobleemidest Kasutaja seadmega. Veebilehe funktsionaalsust võidakse muuta, laiendada või piirata ilma eelneva etteteatamiseta.
7.5. Administraator ei vastuta tööpakkumistele juurdepääsu puudumise, suhtluse viivituste ega tehniliste raskuste eest, mis tulenevad infrastruktuuri riketest, võrgu ülekoormusest, Kasutaja seadme talitlushäiretest või muudest Administraatorist sõltumatutest asjaoludest.
7.6. Kõik värbamisprotsessidega, ametikirjeldustega, koostöökorra või tööpakkumistega seotud materjalid ei kujuta endast töö saamise garantiid, lepingu sõlmimise lubadust ega mis tahes kohustust Administraatori või tema partnerite poolt.
7.7. Administraator jätab endale õiguse ajutiselt piirata või peatada juurdepääs Veebilehele hoolduse, uuenduste või muudatuste tegemiseks. Kasutajatel ei ole selliste toimingutega seoses õigust esitada Administraatori vastu nõudeid.
8. Autoriõigus ja intellektuaalomand
8.1. Kogu Veebilehel kättesaadav sisu – sealhulgas eelkõige tekstid, kirjeldused, fotod, graafika, visuaalsed elemendid, kujunduslahendus, logod, audiovisuaalsed materjalid, multimeediafailid, lähtekood, navigeerimisstruktuur ja kasutajaliidese komponendid – kuulub Administraatorile (Handke Holding OÜ, tegutsedes kaubamärgi Hansa Careers all) või on kasutusel kehtivate litsentside, lubade või volituste alusel. Nimetatud materjalid on kaitstud autoriõiguse, tööstusomandi õiguse ning muude intellektuaalomandi kaitset reguleerivate õigusaktidega, mis kehtivad Eesti Vabariigis ja Euroopa Liidus.
8.2. Osa fotodest, ikoonidest, graafilistest või videomaterjalidest võib pärineda nn royalty-free teekidest või muudest andmehoidlatest, mis pakuvad mitteeksklusiivseid litsentse. Administraator kasutab selliseid materjale vastavalt kehtivatele litsentsitingimustele. Visuaalsetel materjalidel kujutatud isikud on illustratiivse iseloomuga ega kujuta tegelikke Kandidaate, töötajaid, kliente ega muid Administraatoriga seotud isikuid.
8.3. Keelatud on Veebilehel kättesaadava sisu – täielikult või osaliselt – kopeerimine, reprodutseerimine, muutmine, avalik levitamine, tõlkimine, avaldamine, turustamine või muul viisil kasutamine ilma Administraatori eelneva kirjaliku nõusolekuta, välja arvatud juhul, kui imperatiivsed õigusnormid sätestavad selgesõnaliselt teisiti. Käesolev keeld kehtib ka nende materjalide suhtes, mis pärinevad royalty-free teekidest või pildipankadest ning on Veebilehele paigutatud litsentsi alusel, kuid mis ei anna Kasutajale õigust neid Administraatori veebilehelt edasi kopeerida.
8.4. Nimi „Hansa Careers“, logo, visuaalse identiteedi elemendid ning kõik muud tähised, mida Administraator kasutab, kujutavad endast tema teoseid või isiklikke õigusi ning on kaitstud kehtivate õigusnormide alusel, sõltumata sellest, kas need on registreeritud kaubamärkidena. Igasugune ebaseaduslik kasutamine, imiteerimine või selliste elementide rakendamine viisil, mis võib põhjustada segadust, on keelatud ning võib kaasa tuua tsiviil- või kriminaalvastutuse.
8.5. Kasutajal on õigus kasutada Veebilehe sisu üksnes isiklikel ja informatiivsetel eesmärkidel. Kasutajal on keelatud sellise sisu edasine levitamine, kopeerimine, avaldamine, muutmine, jagamine või kasutamine ärilistel, turunduslikel või konkureerivatel eesmärkidel ilma Administraatori nõusolekuta.
8.6. Kasutaja, kes edastab Administraatorile mistahes materjale (eelkõige sõnumite sisu, dokumendid või manused), kinnitab, et:
- tal on täielik õigus selliseid materjale kasutada ja edastada;
- materjalid ei riku kolmandate isikute õigusi ega kehtivaid õigusakte;
- materjalid ei sisalda ebaseaduslikku, eksitavat ega laimavat sisu.
Administraator ei vastuta Kasutajate poolt esitatud sisu eest.
8.7. Autoriõiguse, intellektuaalomandi õiguste, eristavate tähiste või Administraatori isiklike õiguste rikkumine võib anda aluse asjakohaste õiguskaitsevahendite kasutamiseks, sealhulgas tsiviilhagide esitamiseks või juhtumi teatamiseks pädevatele õiguskaitseorganitele.
9. Kasutustingimuste muutmine
9.1. Administraator jätab endale õiguse muuta käesolevaid Kasutustingimusi igal ajal, eelkõige järgmistel juhtudel:
- muudatused kehtivates õigusaktides, mis mõjutavad Tingimuste sisu;
- muudatused Administraatori majandustegevuses või Veebilehe toimimises;
- uute teenuste, sisu, funktsionaalsuste või tööriistade kasutuselevõtt;
- vajadus täpsustada üksikuid sätteid või parandada nende arusaadavust;
- Veebilehe toimimist mõjutavad tehnilised või organisatsioonilised muudatused.
9.2. Kasutustingimuste muudatused jõustuvad ajakohastatud versiooni avaldamisel Veebilehel, kui Administraator ei määra selgesõnaliselt nende jõustumiseks teistsugust kuupäeva.
9.3. Veebilehe edasine kasutamine pärast muudetud Kasutustingimuste avaldamist loetakse nende uue sõnastuse aktsepteerimiseks.
9.4. Kasutustingimuste kehtiv versioon on alati kättesaadav Administraatori Veebilehel vastaval URL-aadressil.
10. Kohaldatav õigus ja kohtualluvus
10.1. Kõik Veebilehe kasutamise ja käesolevate Kasutustingimustega seotud küsimused alluvad Eesti Vabariigis kehtivatele õigusaktidele, eelkõige:
- Võlaõigusseadus,
- Elektroonilise side seadus,
- Isikuandmete kaitse seadus,
- Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus (EL) 2016/679 (GDPR).
10.2. Kõik vaidlused, mis tekivad seoses Veebilehe kasutamisega või käesolevate Kasutustingimuste sisuga, kuuluvad Eesti Vabariigi kohtute pädevusse, kes on territoriaalselt pädevad Administraatori registreeritud asukoha järgi.
10.3. Juhul kui Kasutustingimuste eri keeleversioonide vahel esineb vastuolusid, on ülimuslik poolakeelne versioon, kui Administraator ei ole selgesõnaliselt märkinud teisiti.
10.4. Veebileht ei ole mõeldud kasutamiseks riikides, kus selle sisu, toimimine või esitatud teave võiks rikkuda kohalikke õigusnorme. Kasutaja kasutab Veebilehte omal vastutusel ning vastutab oma elukohariigis kohaldatavate õigusaktide järgimise eest.
11. Välislingid
11.1. Veebileht võib sisaldada linke välistele veebilehtedele, sealhulgas avalik-õiguslike asutuste, haldusorganite, tehnoloogiateenuste pakkujate, äripartnerite ning muude Administraatori tegevust toetavate üksuste veebilehtedele.
11.2. Välislingid on paigutatud üksnes informatiivsel või abistaval eesmärgil või Kasutaja ligipääsu hõlbustamiseks teatud teenustele, funktsionaalsustele, õigusaktidele või hariduslikule sisule. Lingile viitamine ei tähenda soovitust, heakskiitu, kinnitust ega ärilist seost Administraatori ja välise veebilehe haldaja vahel, välja arvatud juhul, kui see on selgesõnaliselt märgitud.
11.3. Administraator ei vastuta:
- väliste veebilehtede sisu, täpsuse, täielikkuse ega usaldusväärsuse eest;
- selliste veebilehtede privaatsustingimuste, kasutustingimuste, andmetöötluseeskirjade, teenusetingimuste või turvastandardite eest;
- kahjude, rikkumiste või ebakorrapärasuste eest, mis tulenevad kolmandate isikute veebilehtede või teenuste kasutamisest, millele lingid viitavad;
- tarkvara, küpsiste, skriptide, analüütikavahendite või muude mehhanismide toimimise eest, mida kolmandad osapooled oma veebilehtedel rakendavad.
11.4. Välislinkide kasutamine toimub täielikult Kasutaja enda vastutusel. Kasutajal soovitatakse tutvuda iga kolmanda osapoole veebilehe kasutustingimuste, privaatsuspoliitika ja küpsiste kasutamise põhimõtetega, enne kui ta sellist veebilehte kasutab.
11.5. Administraator teeb mõistlikke jõupingutusi tagamaks, et lingid viiksid usaldusväärsete ja turvaliste allikateni, kuid ei taga nende pidevat kättesaadavust, ajakohasust ega vastavust Kasutaja ootustele.
12. Alaealisi puudutavad sätted
12.1. Veebileht ja Administraatori poolt pakutavad teenused on mõeldud üksnes täisealistele isikutele, kes on vähemalt 18-aastased.
12.2. Administraator ei töötle teadlikult alaealiste isikuandmeid. Juhul kui Administraator saab teada, et talle on edastatud alla 18-aastase isiku isikuandmeid, kustutatakse sellised andmed viivitamata.
13. Lõppsätted
13.1. Käesolevad Kasutustingimused jõustuvad nende Veebilehel avaldamise kuupäeval ja kehtivad kuni nende muutmiseni või uue versiooniga asendamiseni.
13.2. Veebilehe kasutamine tähendab käesolevate Kasutustingimuste aktsepteerimist ning kohustust iga Kasutaja poolt neid järgida.
13.3. Juhul kui mõni käesolevate Kasutustingimuste säte osutub kehtetuks, ebatõhusaks või õigusvastaseks, ei mõjuta see ülejäänud sätete kehtivust, mis jäävad täielikult jõusse ja kohaldamisele.
13.4. Kõik küsimused, mida käesolevad Kasutustingimused ei reguleeri, alluvad Eesti Vabariigis kehtivatele õigusaktidele, sealhulgas elektrooniliste vahendite kaudu teenuste osutamist käsitlevatele sätetele ning tsiviilõiguse üldpõhimõtetele.