Nutzungsbedingungen – Symbol der Justitia (Themis)

Nutzungsbedingungen der Website von Hansa Careers

1. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Diese Nutzungsbedingungen legen die Regeln für den Zugang zu und die Nutzung der Website www.hansacareers.ee fest, die von der Handke Holding OÜ betrieben wird, einer nach dem Recht der Republik Estland eingetragenen Gesellschaft mit der Registrierungsnummer 17387477, EU-USt-IdNr.: EE102932869, mit Sitz in: Harju maakond, Tallinn, Kesklinna linnaosa, Sakala tn 7-2, 10141, Estland, tätig unter dem Markennamen Hansa Careers (nachfolgend: der „Administrator“ oder der „Dienstanbieter”).

1.2. Die Website dient der Darstellung der Tätigkeit des Administrators im Bereich der Arbeitsvermittlung, insbesondere:

Der Administrator beschäftigt keine Bewerber und stellt keine Arbeitskräfte ein; seine Tätigkeit beschränkt sich ausschließlich auf die Vermittlung des Kontakts zwischen dem Bewerber und einem potenziellen Arbeitgeber.

1.3. Die Website kann vom Administrator in mehreren Sprachfassungen bereitgestellt werden. Sollten Inhalte der Website für den Nutzer unklar, mehrdeutig oder sprachlich missverständlich sein, ist der Nutzer verpflichtet, vor der Vornahme von Handlungen oder der Übermittlung von Daten Kontakt mit dem Administrator aufzunehmen, um entsprechende Klarstellungen zu erhalten. Durch die Nutzung der Website bestätigt der Nutzer, dass er deren Inhalte versteht.

1.4. Die Website dient ausschließlich Informationszwecken und stellt weder ein kommerzielles Angebot noch ein Angebot zum Abschluss eines Vertrags oder eine Garantie für die Erbringung von Dienstleistungen dar. Die auf der Website veröffentlichten Inhalte stellen keine rechtliche, berufliche oder finanzielle Beratung dar.

1.5. Mit der Nutzung der Website akzeptiert der Nutzer diese Nutzungsbedingungen und verpflichtet sich zu deren Einhaltung. Ein Nutzer, der diese Nutzungsbedingungen nicht akzeptiert, hat die Nutzung der Website unverzüglich einzustellen.

2. Kontaktdaten des Administrators

2.1. Administrator der Website sowie Verantwortlicher für die über sie verarbeiteten personenbezogenen Daten ist die Handke Holding OÜ, eine nach dem Recht der Republik Estland eingetragene Gesellschaft mit der Registrierungsnummer 17387477, mit Sitz in: Harju maakond, Tallinn, Kesklinna linnaosa, Sakala tn 7-2, 10141, Estland, tätig unter dem Markennamen Hansa Careers.

2.2. In Angelegenheiten, die den Betrieb der Website, den Leistungsumfang sowie die Verarbeitung personenbezogener Daten betreffen, kann der Administrator wie folgt kontaktiert werden:

3. Umfang der über die Website erbrachten Leistungen

3.1. Die unter www.hansacareers.ee verfügbare Website (nachfolgend: die „Website“) dient als Informations- und Kontaktplattform für die Tätigkeit der Handke Holding OÜ, die unter dem Markennamen Hansa Careers tätig ist und Dienstleistungen im Bereich der Arbeitsvermittlung für Bewerber sowie geschäftliche Kunden aus den Mitgliedstaaten der Europäischen Union und des Europäischen Wirtschaftsraums erbringt.

3.2. Über die Website können Nutzer insbesondere:

3.3. Die Website ermöglicht weder die Erstellung von Benutzerkonten noch das Einloggen oder die Einreichung von Bewerbungen über ein automatisiertes System. Sämtliche Unterlagen und Korrespondenz werden unmittelbar zwischen dem Nutzer und dem Administrator ausgetauscht.

3.4. Über die Website können keine Verträge auf elektronischem Wege abgeschlossen werden; zudem werden keine Online-Zahlungen unterstützt. Rekrutierungsprozesse sowie sämtliche mit der Zusammenarbeit verbundenen Tätigkeiten erfolgen individuell und außerhalb des Rahmens der Website.

3.5. Die auf der Website veröffentlichten Informationen dienen ausschließlich Informationszwecken und stellen insbesondere nicht dar:

3.6. Der Administrator behält sich das Recht vor, die Website sowie deren Inhalte, Funktionen und bereitgestellte Formulare jederzeit zu aktualisieren, zu ändern oder deren Verfügbarkeit vorübergehend einzuschränken, ohne die Nutzer hierüber im Voraus informieren zu müssen.

4. Nutzungsregeln für die Website

4.1. Die Nutzung der Website ist freiwillig und unentgeltlich. Der Nutzer ist verpflichtet, die Website in Übereinstimmung mit den geltenden Rechtsvorschriften, den guten Sitten, den Grundsätzen des sozialen Zusammenlebens sowie den Bestimmungen dieser Nutzungsbedingungen zu verwenden.

4.2. Der Nutzer hat jede Handlung zu unterlassen, die den ordnungsgemäßen Betrieb der Website beeinträchtigen, dem Administrator Schaden zufügen, Rechte Dritter verletzen oder die Sicherheit der Informationssysteme negativ beeinflussen könnte.

4.3. Insbesondere ist es untersagt:

4.4. Die dem Administrator übermittelten Inhalte müssen wahrheitsgemäß, vollständig und nicht irreführend sein. Der Nutzer trägt die volle Verantwortung für sämtliche Informationen und Materialien, die über die Website oder per E-Mail übermittelt werden.

4.5. Der Administrator übernimmt keine Haftung für eine vorübergehende Nichtverfügbarkeit der Website, die auf technische, wartungsbedingte, infrastrukturelle oder sonstige Ursachen zurückzuführen ist, die außerhalb des Einflussbereichs des Administrators liegen, wie etwa Störungen, Fehler des Hosting-Anbieters, DDoS-Angriffe, Netzwerkprobleme oder Ereignisse höherer Gewalt.

4.6. Der Administrator behält sich das Recht vor:

5. Schutz personenbezogener Daten

5.1. Der Administrator verarbeitet personenbezogene Daten der Nutzer der Website in Übereinstimmung mit der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates (DSGVO), dem estnischen Isikuandmete kaitse seadus (Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten) sowie den sonstigen anwendbaren datenschutzrechtlichen Bestimmungen.

5.2. Ausführliche Informationen zum Umfang der verarbeiteten personenbezogenen Daten, zu den Zwecken und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung, zu Aufbewahrungsfristen, Datenempfängern, Regeln für Datenübermittlungen außerhalb des EWR sowie zu den den Nutzern zustehenden Rechten sind in einer gesonderten Datenschutzerklärung enthalten, die integraler Bestandteil dieser Nutzungsbedingungen ist und auf der Website zur Verfügung steht.

5.3. Personenbezogene Daten der Nutzer können insbesondere zu folgenden Zwecken verarbeitet werden:

5.4. Personenbezogene Daten können an vertrauenswürdige Dritte weitergegeben werden, die Dienstleistungen für den Administrator erbringen, wie etwa Hosting-Anbieter, E-Mail-Dienstleister, Anbieter von Sicherheitslösungen, IT-Dienstleister, Buchhalter oder Berater. Im Falle von Bewerbern können Daten ausschließlich mit Kenntnis und Einwilligung der betroffenen Person und nur im Zusammenhang mit einem konkreten Rekrutierungsprozess an potenzielle Arbeitgeber übermittelt werden.

5.5. Den Nutzern stehen die in der DSGVO vorgesehenen Rechte zu, insbesondere das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Einschränkung der Verarbeitung, Löschung, Datenübertragbarkeit, Widerspruch sowie das Recht, eine Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde einzureichen. Das Verfahren zur Ausübung dieser Rechte ist in der Datenschutzerklärung beschrieben.

5.6. Die Angabe personenbezogener Daten im Kontaktformular ist freiwillig, jedoch erforderlich, um eine Anfrage zu beantworten oder die Kommunikation mit dem Administrator zu ermöglichen. Die Übermittlung von Bewerbungsunterlagen als Reaktion auf ein konkretes Stellenangebot ist freiwillig, jedoch notwendig, um am jeweiligen Rekrutierungsprozess teilnehmen zu können.

5.7. Der Administrator setzt geeignete technische und organisatorische Maßnahmen ein, um den Schutz personenbezogener Daten sowie die Sicherheit der Datenübertragung zu gewährleisten. Dazu gehören insbesondere verschlüsselte Verbindungen (SSL/TLS), Server-Sicherheitsmaßnahmen, Zugriffsbeschränkungen, regelmäßige Systemaktualisierungen sowie Schutzmechanismen gegen Missbrauch und automatisierte Übermittlungen (Anti-Spam- und Anti-Bot-Mechanismen im Kontaktformular). Diese Mechanismen können grundlegende technische Daten (z. B. IP-Adresse, Browser-Signale) ausschließlich zum Zweck der Missbrauchsbewertung und der Gewährleistung der Sicherheit verarbeiten.

5.8. Bewerbungsunterlagen, die außerhalb einer Reaktion auf eine konkrete Stellenausschreibung oder ohne die erforderliche Rechtsgrundlage (z. B. freiwillig bereitgestellte Zusatzdaten ohne entsprechende Einwilligung) eingereicht werden, werden nicht verarbeitet und unverzüglich gelöscht, entsprechend den in der Datenschutzerklärung festgelegten Regeln.

6. Regelungen zur Verwendung von Cookies

6.1. Die Website verwendet keine eigenen Cookies oder vergleichbare Technologien zur Analyse des Nutzerverhaltens, zu Marketing-, Werbe- oder Profiling-Zwecken.

6.2. Auf der Website können ausschließlich technisch notwendige Cookies eingesetzt werden, die von externen Sicherheitswerkzeugen verwendet werden, um das Kontaktformular vor Spam, automatisierten Übermittlungen und Missbrauch zu schützen. Diese Cookies dienen weder dem Profiling der Nutzer noch der Analyse ihres Verhaltens oder Werbezwecken und werden ausschließlich zur Gewährleistung der Sicherheit und der ordnungsgemäßen Funktionsweise der Website eingesetzt.

6.3. Die vorgenannten technischen Cookies sind für die Funktionsfähigkeit des Kontaktformulars erforderlich und bedürfen gemäß der ePrivacy-Richtlinie sowie dem estnischen Elektroonilise side seadus (Gesetz über elektronische Kommunikation) keiner Einwilligung des Nutzers.

6.4. Sollten künftig zusätzliche Cookies eingeführt werden – insbesondere funktionale, analytische oder werbliche Cookies – werden die Nutzer hierüber in klarer und rechtskonformer Weise informiert. Ein entsprechendes Einwilligungsmanagement-Tool wird dann im Einklang mit den Anforderungen der DSGVO und der ePrivacy-Vorschriften bereitgestellt.

7. Haftung des Administrators

7.1. Der Administrator wendet die höchstmögliche Sorgfalt an, um sicherzustellen, dass die auf der Website veröffentlichten Informationen zuverlässig, aktuell und sachlich korrekt sind. Dennoch übernimmt der Administrator keine Gewähr für die vollständige Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der Inhalte und haftet nicht für Folgen, die sich aus der Nutzung dieser Inhalte durch den Nutzer ergeben, sofern diese Nutzung nicht dem vorgesehenen Zweck entspricht oder ohne eigenständige Überprüfung erfolgt.

7.2. Sämtliche auf der Website veröffentlichten Inhalte dienen ausschließlich Informations- und Darstellungszwecken. Sie stellen insbesondere keine:

dar. Sämtliche geschäftlichen oder beruflichen Entscheidungen trifft der Nutzer auf eigenes Risiko.

7.3. Der Administrator haftet insbesondere nicht für Schäden, die entstehen durch:

7.4. Der Administrator übernimmt keine Gewähr dafür, dass die Nutzung der Website frei von Fehlern, technischen Unterbrechungen, Verzögerungen oder Inkompatibilitäten mit dem Endgerät des Nutzers ist. Die Funktionalitäten der Website können jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert, erweitert oder eingeschränkt werden.

7.5. Der Administrator haftet nicht für fehlenden Zugang zu Stellenangeboten, Verzögerungen in der Kommunikation oder technische Schwierigkeiten, die auf Infrastrukturausfälle, Netzüberlastungen, Fehlfunktionen der Geräte des Nutzers oder sonstige Umstände außerhalb des Einflussbereichs des Administrators zurückzuführen sind.

7.6. Sämtliche Inhalte im Zusammenhang mit Rekrutierungsprozessen, Stellenbeschreibungen, Kooperationsabläufen oder Stellenangeboten stellen weder eine Beschäftigungsgarantie noch eine Zusage zum Abschluss eines Vertrages oder eine sonstige Verpflichtung des Administrators oder seiner Partner dar.

7.7. Der Administrator behält sich das Recht vor, den Zugang zur Website vorübergehend zu beschränken oder zu deaktivieren, insbesondere zum Zwecke von Wartungsarbeiten, Aktualisierungen oder Änderungen. Den Nutzern stehen im Zusammenhang mit solchen Maßnahmen keine Ansprüche gegen den Administrator zu.

8. Urheberrecht und geistiges Eigentum

8.1. Sämtliche auf der Website bereitgestellten Inhalte – insbesondere Texte, Beschreibungen, Fotografien, Grafiken, visuelle Elemente, Layout-Gestaltung, Logos, audiovisuelle Materialien, Multimediadateien, Quellcode, Navigationsstruktur sowie Bestandteile der Benutzeroberfläche – sind Eigentum des Administrators (Handke Holding OÜ, tätig unter der Marke Hansa Careers) oder werden auf Grundlage wirksamer Lizenzen, Genehmigungen oder sonstiger Berechtigungen verwendet. Diese Inhalte sind nach dem Urheberrecht, dem Recht des geistigen Eigentums sowie sonstigen einschlägigen Rechtsvorschriften der Republik Estland und der Europäischen Union geschützt.

8.2. Einzelne Fotografien, Symbole, Grafiken oder Videomaterialien können aus sogenannten Royalty-Free-Bibliotheken oder anderen Repositorien stammen, die nicht-exklusive Lizenzen anbieten. Der Administrator nutzt derartige Materialien ausschließlich im Rahmen der jeweils geltenden Lizenzbedingungen. Abbildungen von Personen in visuellen Materialien dienen lediglich illustrativen Zwecken und stellen keine tatsächlichen Bewerber, Mitarbeiter, Kunden oder sonstigen mit dem Administrator verbundenen Personen dar.

8.3. Es ist untersagt, Inhalte der Website – ganz oder teilweise – ohne vorherige schriftliche Zustimmung des Administrators zu vervielfältigen, zu kopieren, zu bearbeiten, öffentlich zugänglich zu machen, zu übersetzen, zu veröffentlichen, zu verbreiten, in den Verkehr zu bringen oder in sonstiger Weise zu nutzen, sofern nicht zwingende gesetzliche Bestimmungen etwas anderes vorsehen. Dieses Verbot gilt auch für Materialien aus Stock- oder Royalty-Free-Quellen, die zwar lizenziert auf der Website verwendet werden, dem Nutzer jedoch kein Recht einräumen, diese Inhalte von der Website des Administrators zu übernehmen.

8.4. Die Bezeichnung „Hansa Careers“, das Logo, Elemente der visuellen Identität sowie sonstige vom Administrator verwendete Kennzeichen stellen geschützte Werke oder Persönlichkeitsrechte dar und genießen rechtlichen Schutz unabhängig davon, ob sie als Marken eingetragen sind. Jede unbefugte Nutzung, Nachahmung oder Verwendung in einer Weise, die zu Verwechslungen führen kann, ist untersagt und kann zivil- oder strafrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen.

8.5. Der Nutzer ist berechtigt, die Inhalte der Website ausschließlich zu persönlichen und informativen Zwecken zu verwenden. Eine weitergehende Verbreitung, Vervielfältigung, Veröffentlichung, Bearbeitung, Weitergabe oder Nutzung zu kommerziellen, marketingbezogenen oder wettbewerblichen Zwecken ist ohne vorherige Zustimmung des Administrators unzulässig.

8.6. Ein Nutzer, der dem Administrator Materialien übermittelt (insbesondere Inhalte von Nachrichten, Dokumente oder Anlagen), erklärt, dass:

Der Administrator übernimmt keine Haftung für von Nutzern bereitgestellte Inhalte.

8.7. Jede Verletzung von Urheberrechten, Rechten des geistigen Eigentums, Kennzeichenrechten oder Persönlichkeitsrechten des Administrators kann die Einleitung geeigneter rechtlicher Schritte nach sich ziehen, einschließlich der Geltendmachung zivilrechtlicher Ansprüche oder der Anzeige bei den zuständigen Strafverfolgungsbehörden.

9. Änderungen der Nutzungsbedingungen

9.1. Der Administrator behält sich das Recht vor, diese Nutzungsbedingungen jederzeit zu ändern, insbesondere im Falle von:

9.2. Änderungen der Nutzungsbedingungen treten mit der Veröffentlichung der aktualisierten Fassung auf der Website in Kraft, sofern der Administrator nicht ausdrücklich ein anderes Inkrafttretensdatum angibt.

9.3. Die fortgesetzte Nutzung der Website nach Veröffentlichung geänderter Nutzungsbedingungen gilt als Annahme der neuen Fassung.

9.4. Die jeweils aktuelle Version der Nutzungsbedingungen ist auf der Website des Administrators unter der entsprechenden URL jederzeit abrufbar.

10. Anwendbares Recht und Gerichtsstand

10.1. Sämtliche Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Nutzung der Website und diesen Nutzungsbedingungen unterliegen dem Recht der Republik Estland, insbesondere:

10.2. Streitigkeiten, die im Zusammenhang mit der Nutzung der Website oder dem Inhalt dieser Nutzungsbedingungen entstehen, unterliegen der Zuständigkeit der Gerichte der Republik Estland, die für den Sitz des Administrators örtlich zuständig sind.

10.3. Im Falle von Abweichungen zwischen verschiedenen Sprachfassungen dieser Nutzungsbedingungen hat die in polnischer Sprache erstellte Fassung Vorrang, sofern der Administrator nicht ausdrücklich etwas anderes bestimmt.

10.4. Die Website ist nicht für die Nutzung in Staaten bestimmt, in denen ihr Inhalt, ihr Betrieb oder die bereitgestellten Informationen gegen lokale Rechtsvorschriften verstoßen könnten. Der Nutzer greift auf die Website auf eigenes Risiko zu und ist dafür verantwortlich, die in seinem Wohnsitzstaat geltenden Vorschriften einzuhalten.

11. Externe Links

11.1. Die Website kann Links zu externen Internetseiten enthalten, einschließlich der Websites öffentlicher Einrichtungen, Verwaltungsbehörden, Anbieter technologischer Dienstleistungen, Geschäftspartner sowie weiterer Stellen, die die Tätigkeit des Administrators unterstützen.

11.2. Externe Links werden ausschließlich zu Informations- oder Unterstützungszwecken oder zur Erleichterung des Zugangs des Nutzers zu bestimmten Dienstleistungen, Funktionen, Rechtsvorschriften oder Bildungsinhalten bereitgestellt. Die Aufnahme eines Links stellt keine Empfehlung, Billigung, Genehmigung oder geschäftliche Verbindung zwischen dem Administrator und dem Betreiber der externen Website dar, sofern nicht ausdrücklich etwas anderes angegeben ist.

11.3. Der Administrator übernimmt keine Haftung für:

11.4. Die Nutzung externer Links erfolgt ausschließlich auf eigenes Risiko des Nutzers. Dem Nutzer wird empfohlen, sich vor der Nutzung mit den Nutzungsbedingungen, der Datenschutzerklärung sowie den Cookie-Bestimmungen der jeweiligen Drittanbieter-Website vertraut zu machen.

11.5. Der Administrator wendet die gebotene Sorgfalt an, um sicherzustellen, dass die Links zu zuverlässigen und sicheren Quellen führen; er übernimmt jedoch keine Gewähr für deren dauerhafte Verfügbarkeit, Richtigkeit oder Übereinstimmung mit den Erwartungen des Nutzers.

12. Bestimmungen zu Minderjährigen

12.1. Die Website sowie die vom Administrator angebotenen Dienstleistungen richten sich ausschließlich an volljährige Personen, die das 18. Lebensjahr vollendet haben.

12.2. Der Administrator verarbeitet wissentlich keine personenbezogenen Daten von Minderjährigen. Sollte der Administrator dennoch personenbezogene Daten einer Person unter 18 Jahren erhalten, werden diese Daten unverzüglich gelöscht.

13. Schlussbestimmungen

13.1. Diese Nutzungsbedingungen treten mit dem Tag ihrer Veröffentlichung auf der Website in Kraft und gelten bis zu ihrer Änderung oder Ersetzung durch eine neue Fassung.

13.2. Die Nutzung der Website gilt als Annahme dieser Nutzungsbedingungen und verpflichtet jeden Nutzer zu deren Einhaltung.

13.3. Sollte sich eine Bestimmung dieser Nutzungsbedingungen als ungültig, unwirksam oder rechtswidrig erweisen, so berührt dies nicht die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen, die weiterhin in vollem Umfang Anwendung finden.

13.4. In allen Angelegenheiten, die in diesen Nutzungsbedingungen nicht geregelt sind, finden die in der Republik Estland geltenden Rechtsvorschriften Anwendung, einschließlich der Vorschriften über die Erbringung von Dienstleistungen auf elektronischem Wege sowie der allgemeinen zivilrechtlichen Bestimmungen.