1.1. Die vorliegenden Nutzungsbedingungen regeln die Nutzung der unter der Adresse www.hansacareers.ee verfügbaren Website, die von Handke Holding OÜ, einer in der Republik Estland unter der Registernummer 17387477 eingetragenen Gesellschaft, VAT EU: (noch einzutragen), mit Sitz unter folgender Adresse betrieben wird: Harju maakond, Tallinn, Kesklinna linnaosa, Sakala tn 7-2, 10141, handelnd unter der Marke Hansa Careers (im Folgenden: „Administrator“ oder „Diensteanbieter“).
1.2. Die Website dient der Präsentation der Tätigkeit des Administrators im Bereich der Arbeitsvermittlung, insbesondere:
Der Administrator beschäftigt keine Kandidaten und entsendet kein Personal – seine Tätigkeit beschränkt sich ausschließlich auf die Vermittlung des Kontakts zwischen einem Kandidaten und einem potenziellen Arbeitgeber.
1.3. Die Website kann in mehreren vom Administrator bereitgestellten Sprachversionen verfügbar sein. Sollte irgendeine auf der Website veröffentlichte Information für den Nutzer unverständlich, mehrdeutig oder sprachlich zweifelhaft sein, ist der Nutzer verpflichtet, vor der Vornahme von Handlungen oder der Übermittlung von Daten den Administrator zu kontaktieren, um entsprechende Erläuterungen einzuholen. Die Nutzung der Website bedeutet zugleich, dass der Nutzer die Inhalte verstanden hat.
1.4. Die Website dient ausschließlich Informationszwecken und stellt weder ein Handelsangebot noch ein Angebot zum Abschluss eines Vertrages oder eine Garantie für die Erbringung von Dienstleistungen dar. Die auf der Website veröffentlichten Inhalte stellen keine rechtliche, berufliche oder finanzielle Beratung dar.
1.5. Die Nutzung der Website setzt die Akzeptanz dieser Nutzungsbedingungen sowie die Verpflichtung zu deren Einhaltung voraus. Nutzer, die die Bestimmungen der Nutzungsbedingungen nicht akzeptieren, sind verpflichtet, die Nutzung der Website unverzüglich einzustellen.
2.1. Administrator der Website und Verantwortlicher für die Verarbeitung personenbezogener Daten ist Handke Holding OÜ, eine in der Republik Estland eingetragene Gesellschaft, Registernummer 17387477, mit folgendem Sitz: Harju maakond, Tallinn, Kesklinna linnaosa, Sakala tn 7-2, 10141, Estland, handelnd unter der Marke Hansa Careers.
2.2. Bei Fragen zur Funktionsweise der Website, zu den angebotenen Dienstleistungen sowie zur Verarbeitung personenbezogener Daten kann der Administrator kontaktiert werden über:
3.1. Die unter der Adresse www.hansacareers.ee (im Folgenden: „Website“) verfügbare Internetseite dient Informations- und Kontaktzwecken im Zusammenhang mit der Tätigkeit der Handke Holding OÜ, die unter der Marke Hansa Careers Arbeitsvermittlungsdienstleistungen für Kandidaten sowie Geschäftskunden aus den Mitgliedstaaten der Europäischen Union und des Europäischen Wirtschaftsraums erbringt.
3.2. Über die Website können Nutzer insbesondere:
3.3. Die Website ermöglicht weder die Erstellung von Nutzerkonten noch das Einloggen oder das Übermitteln von Bewerbungen über ein automatisiertes System. Sämtliche Dokumente und Korrespondenz werden unmittelbar zwischen dem Nutzer und dem Administrator ausgetauscht.
3.4. Die Website ermöglicht weder den Abschluss von Verträgen auf elektronischem Wege noch die Durchführung von Online-Zahlungen. Rekrutierungsprozesse und alle damit verbundenen Handlungen erfolgen individuell und außerhalb des Systems der Website.
3.5. Die auf der Website veröffentlichten Informationen dienen ausschließlich Informationszwecken und stellen insbesondere nicht dar:
3.6. Der Administrator behält sich das Recht vor, die Verfügbarkeit der Website, ihrer Inhalte, ihrer Funktionalitäten sowie der bereitgestellten Formulare zu aktualisieren, zu modifizieren oder zeitweise einzuschränken — ohne vorherige Benachrichtigung der Nutzer.
4.1. Die Nutzung der Website ist freiwillig und kostenlos. Der Nutzer ist verpflichtet, die Website im Einklang mit den geltenden Rechtsvorschriften, den Grundsätzen von Treu und Glauben, den Regeln des gesellschaftlichen Zusammenlebens sowie den Bestimmungen der vorliegenden Nutzungsbedingungen zu verwenden.
4.2. Der Nutzer hat jegliche Handlungen zu unterlassen, die das ordnungsgemäße Funktionieren der Website beeinträchtigen, den Administrator schädigen, die Rechte Dritter verletzen oder die Sicherheit der IT-Systeme negativ beeinflussen könnten.
4.3. Insbesondere ist Folgendes untersagt:
4.4. Die dem Administrator übermittelten Inhalte müssen der Wahrheit entsprechen, vollständig sein und dürfen nicht irreführend wirken. Der Nutzer trägt die Verantwortung für sämtliche über die Website oder per E-Mail übermittelten Informationen und Materialien.
4.5. Der Administrator übernimmt keine Haftung für die vorübergehende Nichtverfügbarkeit der Website, die auf technische, wartungsbedingte oder infrastrukturelle Gründe oder auf Umstände zurückzuführen ist, auf die der Administrator keinen Einfluss hat, wie z.B. Störungen, Fehler des Hosting-Anbieters, DDoS-Angriffe, Netzwerkprobleme oder höhere Gewalt.
4.6. Der Administrator behält sich das Recht vor:
5.1. Der Administrator verarbeitet die personenbezogenen Daten der Nutzer der Website in Übereinstimmung mit der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates (DSGVO), dem estnischen Gesetz Isikuandmete kaitse seadus sowie anderen einschlägigen Rechtsvorschriften zum Schutz personenbezogener Daten.
5.2. Ausführliche Informationen über den Umfang der verarbeiteten Daten, die Zwecke, die Rechtsgrundlagen, die Aufbewahrungsfristen, die Empfänger der Daten, die Regeln für Übermittlungen außerhalb des EWR sowie die dem Nutzer zustehenden Rechte sind in der gesonderten Datenschutzerklärung beschrieben, die einen integralen Bestandteil dieser Nutzungsbedingungen bildet und auf der Website verfügbar ist.
5.3. Die personenbezogenen Daten der Nutzer können insbesondere zu folgenden Zwecken verarbeitet werden:
5.4. Personenbezogene Daten können vertrauenswürdigen Dritten offengelegt werden, die im Auftrag des Administrators Dienstleistungen erbringen, wie z. B. Hosting-Anbieter, E-Mail-Dienstleister, Sicherheitslösungen, IT-Dienstleister, Buchhalter oder Beratungsunternehmen. Bei Kandidaten können Daten an potenzielle Arbeitgeber weitergegeben werden – ausschließlich mit Wissen und Einwilligung der betroffenen Person und ausschließlich im Zusammenhang mit einem konkreten Rekrutierungsverfahren.
5.5. Der Nutzer verfügt über die in der DSGVO vorgesehenen Rechte, darunter das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Einschränkung der Verarbeitung, Löschung, Datenübertragbarkeit, Widerspruch sowie das Recht, eine Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde einzureichen. Die Ausübung dieser Rechte ist in der Datenschutzerklärung beschrieben.
5.6. Die Angabe personenbezogener Daten im Kontaktformular ist freiwillig, jedoch erforderlich, um eine Anfrage zu beantworten oder die Kontaktaufnahme mit dem Administrator zu ermöglichen. Die Übermittlung von Bewerbungsunterlagen als Antwort auf ein konkretes Stellenangebot ist freiwillig, jedoch notwendig für die Teilnahme am Rekrutierungsprozess.
5.7. Der Administrator setzt angemessene technische und organisatorische Maßnahmen ein, um den Schutz personenbezogener Daten und die Sicherheit der Übertragung zu gewährleisten, darunter: SSL/TLS-Verschlüsselung, Serversicherungen, Zugangskontrollen, regelmäßige Systemaktualisierungen sowie Schutzmechanismen gegen Missbrauch und automatisierte Einsendungen (Anti-Spam- und Anti-Bot-Mechanismen im Kontaktformular). Diese Mechanismen können grundlegende technische Daten (z. B. IP-Adresse, Browser-Signale) ausschließlich zur Einschätzung des Missbrauchsrisikos und zur Gewährleistung der Sicherheit verarbeiten.
5.8. Bewerbungsunterlagen, die außerhalb der Antwort auf eine konkrete Stellenausschreibung übermittelt werden oder ohne erforderliche Rechtsgrundlage (z. B. freiwillige zusätzliche Daten ohne Einwilligung), werden nicht verarbeitet und unverzüglich gelöscht – gemäß den in der Datenschutzerklärung festgelegten Grundsätzen.
6.1. Die Website verwendet keine eigenen Cookies oder ähnliche Technologien, die der Analyse des Nutzerverhaltens, Marketingzwecken, Werbung oder Profiling dienen.
6.2. Auf der Website können ausschließlich technisch notwendige Cookies eingesetzt werden, die von externen Sicherheitslösungen verwendet werden, um das Kontaktformular vor Spam, automatisierten Einsendungen und Missbrauch zu schützen. Diese Cookies dienen weder dem Profiling der Nutzer noch der Analyse ihrer Aktivität oder Werbezwecken; ihre Verwendung beschränkt sich ausschließlich auf die Gewährleistung der Sicherheit und des ordnungsgemäßen Betriebs der Website.
6.3. Die oben genannten technischen Cookies sind für die Funktionsfähigkeit des Kontaktformulars erforderlich und bedürfen gemäß der ePrivacy-Richtlinie sowie dem estnischen Gesetz Elektroonilise side seadus keiner Einwilligung des Nutzers.
6.4. Sollte die Website künftig zusätzliche Cookies einführen – insbesondere funktionale, analytische oder werbebezogene Cookies –, werden die Nutzer darüber klar und rechtskonform informiert. Es wird ein Tool bereitgestellt, das die Verwaltung von Einwilligungen ermöglicht, im Einklang mit den Anforderungen der DSGVO und der ePrivacy-Vorschriften.
7.1. Der Administrator wendet größte Sorgfalt an, um sicherzustellen, dass die auf der Website veröffentlichten Informationen zuverlässig, aktuell und sachlich korrekt sind. Trotzdem übernimmt der Administrator keine Garantie für die vollständige Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der Inhalte und haftet nicht für Folgen, die sich aus ihrer Nutzung durch Nutzer ergeben, insbesondere wenn diese abweichend vom vorgesehenen Zweck oder ohne unabhängige Überprüfung erfolgt.
7.2. Alle auf der Website veröffentlichten Inhalte dienen ausschließlich Informations- und Demonstrationszwecken. Sie stellen keine:
Der Nutzer trifft alle beruflichen oder geschäftlichen Entscheidungen auf eigenes Risiko.
7.3. Der Administrator haftet insbesondere nicht für Schäden, die entstehen durch:
7.4. Der Administrator garantiert nicht, dass die Nutzung der Website frei von Fehlern, technischen Unterbrechungen, Verzögerungen oder Inkompatibilitäten mit dem Gerät des Nutzers sein wird. Die Funktionen der Website können ohne vorherige Ankündigung geändert, erweitert oder eingeschränkt werden.
7.5. Der Administrator haftet nicht für fehlenden Zugang zu Stellenangeboten, Verzögerungen in der Kommunikation oder technische Schwierigkeiten, die durch Ausfälle der Infrastruktur, Netzwerküberlastungen, Gerätefehler des Nutzers oder andere Umstände außerhalb des Einflussbereichs des Administrators entstehen.
7.6. Jegliche Inhalte bezüglich laufender Rekrutierungen, Stellenbeschreibungen, Kooperationsprozessen oder Stellenangebote stellen keine Garantie für eine Einstellung, keine Zusage zum Abschluss eines Vertrags und keine verbindliche Erklärung seitens des Administrators oder seiner Partner dar.
7.7. Der Administrator behält sich das Recht vor, den Zugang zur Website vorübergehend einzuschränken oder zu deaktivieren, um Wartungsarbeiten, Aktualisierungen oder Modifikationen durchzuführen. Aus solchen Maßnahmen entstehen dem Nutzer keinerlei Ansprüche gegenüber dem Administrator.
8.1. Sämtliche auf der Website bereitgestellten Inhalte – insbesondere Texte, Beschreibungen, Fotos, Grafiken, visuelle Elemente, Gestaltungslayouts, Logos, audiovisuelle Materialien, Multimedia-Dateien, Quellcode, Navigationsstrukturen sowie Elemente der Benutzeroberfläche – stehen im Eigentum des Administrators (Handke Holding OÜ, tätig unter der Marke Hansa Careers) oder wurden auf Grundlage gültiger Lizenzen, Rechte oder Genehmigungen verwendet. Diese Materialien sind durch das Urheberrecht, das gewerbliche Schutzrecht sowie andere Bestimmungen zum Schutz des geistigen Eigentums geschützt, die in der Republik Estland und innerhalb der Europäischen Union gelten.
8.2. Ein Teil der Fotos, Symbole, Grafiken oder Videomaterialien kann aus royalty-free-Bibliotheken oder anderen Datenbanken stammen, die nicht-exklusive Lizenzen anbieten. Der Administrator nutzt diese Materialien gemäß den jeweils geltenden Lizenzbedingungen. Die auf visuellen Materialien dargestellten Personen dienen ausschließlich illustrativen Zwecken und stehen in keinem Zusammenhang mit tatsächlichen Kandidaten, Mitarbeitern, Kunden oder sonstigen mit dem Administrator verbundenen Personen.
8.3. Es ist untersagt, Inhalte der Website – ganz oder teilweise – ohne vorherige schriftliche Zustimmung des Administrators zu kopieren, zu vervielfältigen, zu bearbeiten, öffentlich zugänglich zu machen, zu übersetzen, zu veröffentlichen, zu verbreiten, in den Verkehr zu bringen oder anderweitig zu nutzen, es sei denn, zwingende gesetzliche Vorschriften bestimmen etwas anderes. Dieses Verbot umfasst auch Materialien aus Bildbibliotheken oder royalty-free-Quellen, die auf der Website licenzkonform genutzt werden, jedoch dem Nutzer keine Berechtigung zur Weiterverwendung oder zum Kopieren aus der Website des Administrators verleihen.
8.4. Die Bezeichnung „Hansa Careers“, das Logo, Elemente der visuellen Identität sowie sämtliche weiteren durch den Administrator verwendeten Kennzeichen stellen seine urheberrechtlich geschützten Werke oder persönlichen Rechte dar und sind unabhängig davon geschützt, ob sie als Marke eingetragen sind. Jegliche unbefugte Nutzung, Nachahmung oder Verwendung in irreführender Weise ist untersagt und kann zivil- oder strafrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen.
8.5. Der Nutzer darf die Inhalte der Website ausschließlich zu persönlichen und informativen Zwecken verwenden. Eine weitere Verbreitung, Kopie, Veröffentlichung, Modifikation, Bereitstellung oder Nutzung zu kommerziellen, marketingbezogenen oder wettbewerblichen Zwecken ist ohne Zustimmung des Administrators untersagt.
8.6. Der Nutzer, der dem Administrator jegliche Materialien übermittelt (insbesondere Nachrichteninhalte, Dokumente oder Anhänge), erklärt, dass:
Der Administrator übernimmt keine Haftung für Inhalte, die von Nutzern übermittelt werden.
8.7. Jegliche Verletzung von Urheberrechten, Rechten des geistigen Eigentums, Kennzeichenrechten oder persönlichen Rechten des Administrators kann eine Grundlage für rechtliche Schritte darstellen, einschließlich der Geltendmachung zivilrechtlicher Ansprüche sowie der Meldung an die zuständigen Strafverfolgungsbehörden.
9.1. Der Administrator behält sich das Recht vor, diese Nutzungsbedingungen jederzeit zu ändern, insbesondere in folgenden Fällen:
9.2. Änderungen der Nutzungsbedingungen treten mit der Veröffentlichung der aktualisierten Fassung auf der Website in Kraft, sofern der Administrator keinen anderen Zeitpunkt ausdrücklich festlegt.
9.3. Die weitere Nutzung der Website nach Veröffentlichung der geänderten Nutzungsbedingungen gilt als Zustimmung zu deren neuer Fassung.
9.4. Die jeweils aktuelle Version der Nutzungsbedingungen ist jederzeit auf der Website des Administrators unter der entsprechenden URL abrufbar.
10.1. Für sämtliche Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Nutzung der Website sowie diesen Nutzungsbedingungen gilt das Recht der Republik Estland, insbesondere:
10.2. Alle Streitigkeiten, die im Zusammenhang mit der Nutzung der Website oder dem Inhalt dieser Nutzungsbedingungen entstehen, unterliegen der Zuständigkeit der estnischen Gerichte, die örtlich für den Sitz des Administrators zuständig sind.
10.3. Bei Abweichungen zwischen verschiedenen Sprachversionen der Nutzungsbedingungen ist die in polnischer Sprache erstellte Fassung maßgeblich, sofern der Administrator nicht ausdrücklich etwas anderes bestimmt.
10.4. Die Website ist nicht zur Nutzung in Ländern bestimmt, in denen ihr Inhalt, ihre Funktionsweise oder die bereitgestellten Informationen gegen lokale gesetzliche Vorschriften verstoßen könnten. Der Nutzer verwendet die Website auf eigenes Risiko und ist verpflichtet, die in seinem Aufenthaltsland geltenden Vorschriften einzuhalten.
11.1. Die Website kann Verweise (Links) auf externe Internetseiten enthalten, darunter Seiten öffentlicher Institutionen, Verwaltungsbehörden, Anbieter technologischer Dienstleistungen, Geschäftspartner sowie anderer Stellen, die die Tätigkeit des Administrators unterstützen.
11.2. Externe Links werden ausschließlich zu Informations- und Unterstützungszwecken oder zur Erleichterung des Zugangs des Nutzers zu bestimmten Dienstleistungen, Funktionen, rechtlichen Regelungen oder Bildungsinhalten bereitgestellt. Die Platzierung eines Links stellt keine Empfehlung, Bestätigung, Zustimmung oder geschäftliche Verbindung zwischen dem Administrator und dem Betreiber der externen Seite dar, sofern dies nicht ausdrücklich angegeben wird.
11.3. Der Administrator übernimmt keine Verantwortung für:
11.4. Die Nutzung externer Links erfolgt ausschließlich auf eigenes Risiko und eigene Verantwortung des Nutzers. Es wird empfohlen, sich jeweils mit den Nutzungsbedingungen, Datenschutzrichtlinien sowie den geltenden Cookie-Regelungen der entsprechenden Drittseite vertraut zu machen.
11.5. Der Administrator bemüht sich mit der gebotenen Sorgfalt, dass die Links auf zuverlässige und sichere Quellen verweisen, übernimmt jedoch keine Garantie für deren ständige Verfügbarkeit, Korrektheit oder Übereinstimmung mit den Erwartungen des Nutzers.
12.1. Die Website sowie die vom Administrator angebotenen Dienstleistungen sind ausschließlich für volljährige Personen bestimmt, die das 18. Lebensjahr vollendet haben.
12.2. Der Administrator verarbeitet wissentlich keine personenbezogenen Daten Minderjähriger. Sollte der Administrator Daten einer Person erhalten, die das 18. Lebensjahr nicht vollendet hat, werden diese unverzüglich gelöscht.
13.1. Diese Nutzungsbedingungen treten am Tag ihrer Veröffentlichung auf der Website in Kraft und gelten bis zu ihrer Änderung oder Ersetzung durch eine neue Fassung.
13.2. Die Nutzung der Website bedeutet die Anerkennung und Verpflichtung zur Einhaltung dieser Nutzungsbedingungen durch jeden Nutzer.
13.3. Sollte eine der Bestimmungen der Nutzungsbedingungen für ungültig, unwirksam oder rechtswidrig erklärt werden, berührt dies nicht die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen, die weiterhin in Kraft bleiben.
13.4. In Angelegenheiten, die in diesen Nutzungsbedingungen nicht geregelt sind, finden die auf dem Gebiet der Republik Estland geltenden Rechtsvorschriften Anwendung, einschließlich der Vorschriften über die Erbringung elektronischer Dienstleistungen sowie der allgemeinen zivilrechtlichen Bestimmungen.