Ihr grenzüberschreitender Recruiting-Partner, entwickelt mit Blick auf Schnelligkeit, Transparenz
und die Anforderungen moderner Unternehmen — entwickelt in Estland, geschätzt in Europa.
Wir bringen Unternehmen mit passenden Kandidaten innerhalb der EU und des EWR zusammen und setzen dabei auf einen intuitiven, digitalen Ansatz.
Willkommen in der Zukunft der Personalvermittlung.
Hansa Careers ist eine moderne, in Tallinn ansässige Personalvermittlungsagentur, die in der gesamten Europäischen Union sowie im Europäischen Wirtschaftsraum tätig ist. Wir bringen Kandidatinnen und Kandidaten mit verlässlichen und geprüften Arbeitgebern zusammen – transparent, sicher und vollständig im Einklang mit den europäischen Vorschriften.
Wir sind auf die Rekrutierung für Branchen wie Industrie, Logistik, Bauwesen, Hotellerie, Gesundheitswesen, Büro- und Verwaltungsbereiche sowie weitere Sektoren spezialisiert. Unsere Mission ist es, die richtigen Menschen mit den passenden Positionen zu verbinden – unter Berücksichtigung ihrer Qualifikationen, Bedürfnisse und individuellen Lebenssituationen.
Arbeitgebern bieten wir umfassende Unterstützung in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses: von der Kandidatenselektion über effiziente operative Abläufe bis hin zur vollständigen Einhaltung des EU-Rechts und der DSGVO-Standards. Unser oberster Anspruch ist europäische Qualität – Transparenz, Verlässlichkeit und Respekt in jeder Zusammenarbeit.
Hansa Careers unterstützt Sie beim nächsten Schritt. Mit vertrauens- würdigen Arbeitgebern und einer umfassenden Begleitung – vom ersten Gespräch bis zum ersten Arbeitstag – beginnt Ihre europäische Karriere genau hier.
Wir wissen, dass eine Arbeitsaufnahme im Ausland eine weitreichende Entscheidung ist. Deshalb geht unsere Unterstützung weit über die reine Vermittlung hinaus – wir bieten klare Informationen, konkrete Orientierung und echte, menschliche Hilfe.
Ihr Vertrauen ist für uns von größter Bedeutung. Bei Hansa Careers sind Sie mehr als nur ein Lebenslauf. Sie sind eine Person mit Zielen – und wir begleiten Ihren beruflichen Weg mit Verantwortung und Respekt. Jeden Rekrutierungsprozess führen wir transparent, gewissenhaft und gemäß den hohen Anforderungen moderner DSGVO-Standards durch.
Wir stehen für Transparenz, Verlässlichkeit und realistische Perspektiven. Folgendes können Sie von einer Zusammenarbeit mit uns erwarten:
Sie erhalten stets klare und vollständige Informationen zu Vergütung, Arbeitsort, Unterkunft, Arbeitszeiten sowie zu den Vertragsbedingungen. Keine versteckten Klauseln.
Sie schließen den Arbeitsvertrag direkt mit dem Unternehmen ab, das Sie beschäftigt. Wir agieren als Vermittler – nicht als Arbeitnehmerüberlasser.
Wir unterstützen bei der Organisation der Anreise und stellen sicher, dass eine geeignete Unterkunft rechtzeitig vor Arbeitsbeginn bereitsteht.
Die von Hansa Careers angebotenen Arbeitsvermittlungsdienste sind für Bewerber vollständig kostenlos — gemäß den in der Europäischen Union geltenden Standards.
Wir erheben keinerlei Gebühren für Bewerbungen, die Vorstellung eines Angebots oder die Teilnahme am Rekrutierungsprozess.
Wir reagieren zeitnah und respektvoll. Sie wissen jederzeit, in welchem Stadium sich der Prozess befindet.
Wir informieren transparent – kein Schweigen, keine Unklarheiten.
Auch nach Arbeitsbeginn stehen wir Ihnen weiterhin zur Verfügung. Der Kontakt bleibt bestehen.
Ihr Erfolg ist uns auch weit über die Vertragsunterzeichnung hinaus wichtig.
Wir geben keine unrealistischen Versprechen. Wenn Sie jedoch motiviert sind zu arbeiten und eine verlässliche berufliche Perspektive in Europa suchen, tun wir alles, was in unserer Verantwortung liegt, um Sie auf diesem Weg zu begleiten.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ob Sie neue Mitarbeitende einstellen, auf sich verändernde Rahmenbedingungen reagieren oder Ihr Team grenzüberschreitend erweitern möchten – wir begleiten Sie in jeder Phase. Schnelligkeit und Verlässlichkeit unterscheiden uns deutlich von vielen anderen Personalvermittlern in Europa. Wir beschränken uns nicht auf einzelne Märkte: Unsere Tätigkeit erstreckt sich über zahlreiche Länder der EU und des EWR. Dank unserer internationalen Rekrutierungsmöglichkeiten unterstützen wir Arbeitgeber effektiv in unterschiedlichen Regionen Europas – stets im Einklang mit den jeweiligen nationalen Vorschriften.
Unabhängig davon, ob Ihr Unternehmen in Schweden, den Niederlanden
oder Finnland tätig ist – wir vernetzen Sie mit geprüften,
motivierten und qualifizierten Fachkräften aus ganz Europa.
Mit einer flexiblen Rekrutierungsstruktur und einer
konsequent europäischen Perspektive entwickeln wir
maßgeschneiderte Personallösungen, die exakt auf Ihren Bedarf
abgestimmt sind. Dabei legen wir nicht nur Wert auf die Qualität
der Besetzung, sondern auch auf ein tiefgehendes Verständnis
der Besonderheiten Ihres Unternehmens.
Personalgewinnung bedeutet mehr als die Besetzung einer offenen
Stelle – sie prägt die Zukunft Ihres Unternehmens.
Hansa Careers stellt Ihnen genau die personelle Stärke zur
Verfügung, die nachhaltiges Wachstum ermöglicht:
engagierte und verlässliche Mitarbeitende, die vom ersten Tag an
einsatzbereit sind. Wir vereinen Geschwindigkeit, Präzision
und fundierte Kenntnisse der europäischen Arbeitsmärkte, um
Lösungen zu liefern, die über kurzfristige Personalbedarfe
hinausgehen.
Ganz gleich, ob Sie neue Märkte erschließen, sich an veränderte Rahmenbedingungen anpassen oder bestehende Teams gezielt verstärken möchten – wir bauen langfristige Partnerschaften auf, die die kontinuierliche Entwicklung Ihres Unternehmens unterstützen.
Sagen Sie uns, was Sie benötigen – wir kümmern uns um den Rest.
Die Zusammenarbeit mit uns ist unkompliziert und partnerschaftlich. Wir richten uns nach Ihren Erwartungen, kommunizieren klar und sorgen dafür, dass jeder Schritt des Prozesses reibungslos verläuft.
Entfernung verliert an Bedeutung, wenn Zusammenarbeit auf Vertrauen basiert. Unabhängig von Ihrem Standort können Sie auf unsere Unterstützung, Transparenz und Verlässlichkeit zählen – so, als wären wir direkt vor Ort.
Unsere Mission ist es, hochwertige Stellenangebote mit den passenden Menschen zusammenzubringen – und damit Raum für Entwicklung und nachhaltigen Erfolg zu schaffen.
Höflichkeit, Verständnis und Dialogbereitschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Wir sind überzeugt, dass gute Kommunikation die Grundlage belastbarer Partnerschaften bildet. Herausforderungen verstehen wir nicht als Hindernisse, sondern als Chancen.
Wir arbeiten mit hohem Engagement und einem ausgeprägten Blick für Details. Jedes Projekt wird individuell umgesetzt, um die passende Fachkraft mit dem richtigen Unternehmen zusammenzuführen.
Persönliche Gespräche führen wir in der Regel auf Englisch. In der schriftlichen Kommunikation berücksichtigen wir jedoch die sprachlichen Präferenzen unserer Kunden. So stellen wir sicher, dass jede Nachricht verständlich, präzise und zielführend ist.
Unser Rekrutierungsprozess ist vollständig rechtskonform und entspricht den Vorgaben der Europäischen Union sowie der DSGVO. Wir handeln nach höchsten ethischen Standards und gewährleisten Fairness, Gleichbehandlung und eine transparente Zusammenarbeit.
Personalvermittlung auf der Grundlage bewährter Methoden und Erfahrungen aus europäischen Arbeitsmärkten. Wir verstehen die Bedürfnisse von Arbeitgebern ebenso wie von Kandidaten und gewährleisten eine effiziente und transparente Zusammenarbeit.
Durchsuchen Sie unsere aktuellen Stellenangebote und nutzen Sie die Filterfunktionen, um die Ergebnisse einzugrenzen. Detaillierte Stellenbeschreibungen können in einem separaten Fenster geöffnet werden – eine Bewerbung ist direkt von dort aus möglich.
Unabhängig davon, ob Sie als Kandidatin oder Kandidat eine neue berufliche Herausforderung suchen oder als Arbeitgeber Talente in Europa gewinnen möchten – nutzen Sie dieses Formular, um mit uns Kontakt aufzunehmen. Teilen Sie uns einige Informationen mit, und wir melden uns so zeitnah wie möglich bei Ihnen.