Europäische Personalvermittlung, vereinfacht

Ein digital ausgerichteter Recruiting-Partner, der Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte in der gesamten Europäischen Union und im EWR verbindet.
Entwickelt in Estland, europaweit geschätzt.

Telefon
+372 5617 1770
E-Mail
office@hansacareers.ee
Arbeitszeiten
Mo–Fr 9:00–17:00 (EET)
Adresse
Harju maakond, Kesklinna linnaosa
Sakala tn 7-2, 10141 Tallinn, Estland
Über uns

Wer wir sind und was wir tun

Hansa Careers ist eine europäische Personalvermittlungsagentur, die in einem konsequent digital ausgerichteten Modell arbeitet. Unser Hauptsitz befindet sich in Tallinn, Estland, und wir erbringen unsere Dienstleistungen in der gesamten Europäischen Union sowie im Europäischen Wirtschaftsraum.

Die Agentur wurde als Antwort auf den wachsenden Fachkräftebedarf in Europa sowie auf die Notwendigkeit transparenter, klar strukturierter und vollständig rechtskonformer Rekrutierungsprozesse gegründet. Von Beginn an war es unser Ziel, operative Einfachheit mit hohen Qualitäts- und Verantwortungsstandards zu verbinden.

Wir erbringen unsere Vermittlungsleistungen für Kandidaten grundsätzlich kostenfrei und handeln dabei im Einklang mit den geltenden gesetzlichen Bestimmungen sowie den Grundsätzen einer fairen und verantwortungsvollen Personalvermittlung.

Hansa Careers ist eine Marke der Handke Holding OÜ.

Blonde Frau, die eine Daumen-hoch-Geste zeigt
Mann mit Schutzbrille und Schutzhelm
Über uns

Ansässig im Herzen der digitalen Hauptstadt Europas

Unser Hauptsitz befindet sich im Zentrum von Tallinn, Estland – einer Stadt, die für ihren innovativen Ansatz im Bereich digitaler Dienstleistungen und moderner Unternehmensentwicklung europaweit bekannt ist.

Englisch ist unsere primäre Arbeitssprache für die direkte Kommunikation und gewährleistet eine reibungslose und effiziente Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten. In der schriftlichen Korrespondenz passen wir uns Ihren Anforderungen an – wir kommunizieren in allen offiziellen Sprachen der Europäischen Union und stellen so die Zugänglichkeit unserer Dienstleistungen in unterschiedlichen Märkten sicher.
Unsere Branchenexpertise und unser europaweites Netzwerk ermöglichen es uns, maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen bereitzustellen.

BRANCHEN

Branchen, für die wir rekrutieren

Wir arbeiten mit führenden Unternehmen in ganz Europa in Branchen zusammen, die qualifizierte und engagierte Fachkräfte schätzen.

Produktion
Logistik
Baugewerbe
Hotellerie & Gastronomie
Lagerlogistik
Einzelhandel
Landwirtschaft
Handwerk & Fachberufe
Gesundheitswesen
Kundenservice

Über diese Branchen hinaus unterstützen wir Arbeitgeber in einer Vielzahl weiterer Wirtschaftszweige – überall dort, wo qualifizierte Arbeitskräfte und faire Rekrutierungsprozesse gefragt sind.

LEISTUNGEN

Für Bewerber

Bei Hansa Careers gestalten wir die Suche nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung einfach und stressfrei. Unser Ziel ist es, nachhaltige berufliche Beziehungen zu schaffen und Ihnen passgenaue Jobmöglichkeiten zu vermitteln.

Zwei Fachkräfte in Arbeitskleidung mit Schutzhelmen
Geschäftsmann im Anzug während eines Telefongesprächs
LEISTUNGEN

Für Arbeitgeber

In einem zunehmend wettbewerbsintensiven Umfeld sind Qualität, Verlässlichkeit und Engagement der Mitarbeitenden entscheidend für den Unternehmenserfolg. Wir bieten maßgeschneiderte Personallösungen, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Unsere Werte

Was unsere Arbeit antreibt

Wir sind überzeugt, dass Personalvermittlung transparent, strukturiert und fair sein muss.
Das sind keine bloßen Leitbilder – es sind operative Grundsätze, die jede unserer Entscheidungen prägen.

Kandidaten sind keine Ressourcen. Arbeitgeber sind keine Transaktionen. Beide verdienen Klarheit, Respekt und Prozesse, die zuverlässig funktionieren.

01

Transparenz

Jeder Kandidat erhält klare Informationen zu Arbeitsbedingungen, Verträgen und Erwartungen. Jeder Arbeitgeber weiß genau, was er von unserem Prozess erwarten kann. Keine versteckten Klauseln, keine Unklarheiten, keine Überraschungen.

02

Rechtskonformität

Wir handeln in vollständiger Übereinstimmung mit EU-Recht, DSGVO sowie den jeweiligen arbeitsrechtlichen Vorschriften der Länder, in denen wir rekrutieren. Datenschutz, Kandidatenrechte und rechtliche Integrität sind für uns keine Option, sondern verbindliche Voraussetzungen.

03

Fairness

Wir erheben keine Gebühren von Kandidaten – im Einklang mit den Grundsätzen fairer Personalvermittlung in der Europäischen Union. Diskriminierung aufgrund von Herkunft, Hintergrund oder Lebensumständen lehnen wir konsequent ab.

04

Verantwortung

Wenn wir einen Zeitplan zusagen, halten wir ihn ein. Wenn wir einen Kandidaten vorstellen, ist dieser geprüft. Wenn wir eine Position beschreiben, ist die Darstellung korrekt. Für jede Vermittlung, die wir begleiten, übernehmen wir persönliche Verantwortung.

05

Einfachheit

Personalvermittlung muss nicht kompliziert sein. Wir reduzieren unnötige Bürokratie, minimieren administrativen Aufwand und konzentrieren uns auf das Wesentliche: die effiziente Zusammenführung der richtigen Menschen mit den passenden Positionen.

06

Konsequenz

Für jeden Kandidaten, jeden Arbeitgeber und jede Vermittlung gelten dieselben Standards. Qualität ist für uns nicht verhandelbar und richtet sich nicht nach Projektgröße oder Bequemlichkeit. Vertrauen entsteht durch Verlässlichkeit – nicht durch Ausnahmen.

Wir versprechen keine Perfektion. Wir versprechen Konsequenz, Verantwortungsbewusstsein und den Anspruch, Dinge jedes Mal richtig umzusetzen.

So arbeiten wir seit unserer Gründung. Und so werden wir auch in Zukunft arbeiten.
Wenn diese Grundsätze Ihren Erwartungen entsprechen, freuen wir uns auf die Zusammenarbeit.